gz所 Assurance Services面经（线上M面+par面）

时间线：8月中旬网申+ot，10.27线上M面，10.30线上par面，11.4官网状态变为prepare offer。 论坛上关于Assurance Services的面经真的超少！希望这篇面经能帮到申请相同岗位的同学~ 背景介绍：lz有三段企业财务实习及一段投行实习（创业板IPO项目承做），面试中的不少问题都与我的实习经历相关。 M面： 第一部分是case analysis 我遇到的经理特别好！没有限制思考和pre的时间，也没有限制语言。论坛上有很多case内容相关的信息，在此我就不赘述啦~ 第二部分问了以下问题： 1. 工作/校园活动中遇到困难并需要改变自己工作方法的例子？2. （第一个问题我用了在投行实习的经历回答，经理对此追问）怎么和客户沟通？3. 工作/校园活动中，发现别人做得不对的地方，自己是怎么做的？4. 对AS岗了不了解？5. 与A&A岗相比，AS有更大的挑战，你对此有什么看法？6. 有什么想问的问题？ Par面：当时我听得清par的声音，但画面特别卡顿，我很难看清par的实时表情来判断自己回答得怎么样par具体问了以下问题：1. 三段企业财务经历里，有没有觉得那一家公司的财务系统/处理流程上有需要改进的地方？2. （对第一个问题的追问）现在给你个机会改进，你会怎么做？3. 在创业板IPO项目中，财务中的哪一块是最重要的？4. 做过最具有挑战性的项目是什么？5. 除了学习以外，有什么兴趣爱好？6. 对德勤了解吗？7. 职业规划是什么？想去投行还是事务所？8. 有什么想问的问题？ 个人觉得M面能过的主要原因有两点： 一是对case做了充分准备，给出了框架清晰的solutions； 二是我跟一位已经拿到offer的同学交流了一下，对这个岗位有了足够的了解。（真的特别感谢这位同学！！！） 可能很多同学跟之前的我一样，误以为这个岗位就是做鉴证业务，其实这个岗位是审计咨询，是由传统审计衍生出来的一个岗位，主要给客户提供一些增值服务，包括但不限于帮助客户进行会计准则转换、提升内控，帮准备上市或者收购重组的公司做财务梳理，找出财务系统的缺陷等。AS岗位与A&A岗相比，具有更大的挑战性，经理说，有时候他们都找不到帮客户解决问题的方向。而且AS岗经常需要大家同时进行几个项目，而不像A&A完结一个项目才会投入到下一个项目。另外，在没有项目时，A1的小朋友可能会去A&A帮忙做年审项目。 Par面时，我感觉到合伙人很重视candidate的财务分析能力，希望看到candidate对自己的实习经历有所思考。 前两个问题我答得不是很好，看到par微微皱眉，当时心想我不会要凉了吧，好在后面的大部分问题我都准备过，也顺利回答了，并且最终拿到了offer！ 最后感谢一下论坛上里的小伙伴，大家的面经对我的面试准备帮助很大，希望大家都能拿到满意的offer！