成都所 10.22群面+M面；10.23 Par面

10.22 群面：正常是3个人坐一个桌子，3组。但是有个人没来，就8个人。在桌上的白纸写名字，直接读题15分钟，30分钟讨论4个问题，最后只用给出措施就行了不用pre 案例比较长，全是英文，但是中间有一页没啥用。 边做笔记，边看case的话，注意速度。 具体案例可以看 [url]https://bbs.yingjiesheng.com/thread-2293880-1-1.html 群面结束，会一个一个被叫到办公室M面。（由于面完就走，不知道群面过了几个人） 经理十分的温柔，就像是才读完博士当辅导员那种，看着简历问问题。{:51:} 一定要梳理清楚自己在实习的时候做了什么 经理问我最近的那个实习，是否有发现客户账户有问题，怎么发现的，怎么解决的 然后强调审计压力大，工资和一线所有区别，做好心理准备{:74:} 晚上收到par面通知 10.23 上午par面，我们组8进4，还是8进5来着。 所以，小组讨论一定要和谐！！{:86:} par是很温柔，但是针对我的简历，压力面了半个小时 为什么做了其他实习后，还要来事务所。 现在拿了什么offer？如果其他四大给你发offer，你会去哪 主要的就是根据简历，问职业规划 par最后说我无法说服他我会一直在KP工作，认为我把KP当跳板。我心里一咯噔 不过投事务所，肯定都是四家都会投吧。这种问题可能都会被问到{:104:} 大家加油 许愿拿offer！