11.26 深圳所 par面

1.00到达华润大厦 1.30开始面试 我是名单上的第三个，但是我前面的两位同学没有到，我就成了par面的第一个。 par是一个年长的儒雅男士，头发黑白都有，均匀分布。 首先要记得带简历，因为par没有咱们那种样式的简历，他拿到的是官网打印的我们的网申信息。我是中文的自我介绍，接下来全程是中文，par说中文比较快。 接下来par对我的简历深入挖掘，我提到曾经函证，他就问如何进行函证信息的审核检验。我曾经盘点过，他就开始问用什么方法盘的，我说盘数据库，他又问，是否对数据库数据开箱检查（本人内心疯狂暗示，开不了，会计专业开了也不懂），但par强调可以开，要查。在这一部分，我感觉我说的很浅显，而他一句话就点出问题，让我有点措手不及。我之前在德勤实习，他问了我的par是哪一位，又问经理对我的评价，我本来手机里有评价表，但是我找不到，蛮尴尬，七七八八说了一点。然后又问说了这么多人无完人，你在实习工作中有没有经理认为可以做的更好的地方。接下来就问我在社团和实习上影响比较深刻的事情，我一边说他一边打断问，来来回回，也大概说了二十来分钟。然后问了我明年什么时候毕业，爸妈做什么，是不是独生女。 最后他让我问他一个问题，我打算问全球人才调配，他说四大都有。他说其实没有问题也可以不用问，我就问了我在前台看到的毕马威慈善的事情，问新入职员工能不能参加，他说可以，问我为什么想要参加的时候，我说活得好一点的人有责任也应该去帮助那些活得不那么好的人，说完感觉有点哽咽，想流泪，大概是为我的秋招而流泪，再没有offer，我真的要家里蹲了。 给各位友友的建议，就是要深挖简历，好好回忆自己做了什么，为什么这样做。 这位par给我的感觉很悬，完全没有底，摸不准他的路数，我完全不知道会不会有offer。 我求求老天眷顾我一下，给个offer，我很热爱审计，为表诚意，我愿意把我的par面资料整理成网盘资料发在BBS上面，希望各位也能拿到offer。 附∶深圳所效率之所以这么慢，原因是，只有一个HR，从头到尾。问了HR什么时候出结果，他打了一波太极组合拳，大概意思就是慢慢等。害，我很快就生日了，希望今年生日能给我一个bigbigsurprise——KPMG offer。