kp寒假实习全过程经验，已经入职

网申时间：10月13日 GBA时间：10月14日收到测评通知，10月15日完成 GBA分数：9000+，性格报告有一两项极端 面试时间采集：10月16日收到邮件，10月18日前要填好，我是18日晚上差不多12点的时候才发现的，赶紧填好 面试通知邮件时间：10月22日晚 面试时间：10月22日下午15点15 面试流程：提前十五分钟进去调试设备，我们这组有10个人，自我介绍我没太听懂大家的，我自己第一个讲完了，然后讨论时间很紧张，而且因为线上，大家会有同时讲话的现象，而且对方讲话的时候不知道是谁在讲，人太多了，分不清楚。尽量还是要插上话，最后pre的时候我们那组第一个女生居然用英文pre了，hr明明之前讲好了中文就好了（可能她想展现一下英语才能？），然后第二个女生也被迫用了英文，我最后做了成本的补充，但是用的中文，当时也就纠结是遵守规则好还是跟着前面好，最后还是想遵守规则。面完就觉得自己凉了，就是因为最后讲了中文。 一开始给15分钟阅读案例，然后看完之后1分钟英文自我介绍（时间过分长会被掐表），然后进入30分钟讨论环节，需要做pre（可以预留5分钟左右） 实习时间采集：11月10日收到信息采集，最早从11月16日开始，最晚好像是1月多，我选了12月初 拿到offer：11月13日拿到offer，里面的时间居然被提前了2周，而且要当天确认去不去，hr电话不接，我12月初也有考试，最后只能先选了去 个人信息采集：11月17日收到信息采集，要填身份证银行卡之类的，我就填好然后回邮件的时候在正文写了被提前了两周的事情。 项目组同事加微信：11月19日就被加了微信，告诉了客户地点，让签了合同直接过去，我说了被提前的事情，同事说可以请假，还是尽量过来 hr打电话问时间：11月20日hr打电话给我，看到了我的邮件正文，问我是不是要改时间，我说我填的是12月初，hr就确切跟我说我填了11月底，我就想项目组应该是缺人，算了不要给别人带来麻烦，就说不改了 入职：签了合同交了资料后，就去项目组了