求助贴：面试的时候可以问面试官哪些问题啊

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工作内容（岗位具体干什么的），公司业务背景（公司干什么的），未来发展空间（涨工资空间），公司培养计划（我能获得什么培养训练），工作时间制度（排班吗，加班多吗），试用期相关（试用有多久什么待遇），转正后的薪资福利（最后问工资）

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多表现一下自己对岗位的兴趣

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我有看到说可以问发展前景什么的，就是跟这个岗位相关的问题，表现出你对这个很感兴趣什么的

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不能随便问的，要想好了再问的

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加油加油

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岗位内容，发展路径，培养体系，食宿问题，团队氛围，有没带教，薪资待遇，五险一金等等

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转正待遇

真诚+技巧

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薪资，待遇，工作内容，地点，住宿

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其实只要努力人人都可以找到好的工作，加油加油！！

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转正待遇

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面试结束后多久能给出结果

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如果面试官问我“你还有什么问题”，我一般都会问“大概什么时候出结果”，“如果我能入职，会有什么可能觉得有挑战的地方”这两个问题，但是我也不知道合不合适。当然我也未必每次都会问，如果面试官明确说我不合适或者我感觉到面试官对我没兴趣，那我也许就不问了。我觉得面试结束最好还是问一下吧，这样显得自己对公司有兴趣。

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工资，发展空间及渠道，五险一金不，以及试用期多久，试用期过后正式入职是不是签的劳务合同，有没有三方协议，很多都可以问，但是好多公司你问完了，人家也不想要你了

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面试官问你不是你问他