吐槽：招聘网站做的真不咋地

[p=30, 2, left]交行这么大企业，每年招聘那么多背景厉害的技术大佬，咋就小小的招聘网站都做不好，各种问题。人力部门都不自己填一遍看看吗？是否有bug，要填写的资料是否科学，都不走一遍吗？就比如说第一，21届应届生招聘，让传毕业证学位证和应届生推荐表，现在这几个文件根本就没有，没法传啊，应该做个说明怎么处理吧，打了一圈电话，结果来让发帖子，发帖子还不知道有没有人回复[/p][p=30, 2, left]第二，招聘网站出现问题，联系电话或者联系邮箱也可以留一个啊，居然没有一点反馈渠道，人力部门工作方式领导知道吗 [/p] [p=30, 2, left]你们是招聘单位，压根没人敢说你们，你们就觉得自己做的相当好了，殊不知企业形象大打折扣。招聘过程就是对企业的第一印象，如果招聘过程散漫、傲慢，到时候在选择时自然认为企业文化和氛围也比较差，当然会放在后面了 [/p] [p=30, 2, left]希望交行以及企业招聘网站有各种bug的企业反思一下 [/p] [p=30, 2, left]有些企业招聘官网填写起来简单流畅，真是会刷刷刷加分[/p]