春招 上海 assurance 面经

2020年10月投递秋招，无任何回应； 2020年12月30日收到OT； 2021年1月22日收到面试机会； 2021年1月15日参加AC+Par面； 共8人； 自我介绍：中文，简述学校、专业、实习、爱好即可； 案例分析：一装修公司准备进入长租公寓市场，要求：1.对 进入 与 不进入 的原因分别进行陈述； 2.给出最终结论并给出建议； 15分钟阅读时间 + 2分钟/人 的英文个人阐述 + 40分钟的中文小组讨论 + 15分钟的 小组英文陈述； 结束之后Par和M会进行点评，指出不足之处，很中肯。 个人感觉：多贡献想法，引导大家往自己的思路走，但不当leader（这是最舒服的）；组员之间的互动性需要加强；男生要勇于救场（我犹豫了没有这样，略后悔） Par面：AC结束后8人一起去对面的room里等待+闲聊（无工作人员），然后一个接一个单独进行Par面（M也在）； Par面的问题主要包括：1.为什么现在才找工作，而不是九月开始就找工作？（略荒谬的问题，个人猜测Par是在试探我）——根据自身情况进行解释即可； 2.为什么选事务所审计？——职业规划问题； 3.在校期间成绩怎么样？ 4.入职之前准备做什么？——CPA； 5.一些私人问题（为什么不在省内读大学？）； 6.评价一下自己群面的表现，以及整体的表现——建议自己的优点和缺点都说，评价组员说优点，整体评价说缺点； 以上是来自Par的问题； 来自M的问题包括： 7.能不能熬夜？能不能接受出差，可能一个月都回不到家几次那种？ 8.晚上几点睡觉？（回答十一点，Par说我比他还健康）； 9.CPA看了多少了——打个混元形意太极，因为根本还没看； 本人背景 中南部地区某双一流会计学本科+英国某商学院BA硕士； 2021年1月27日收到offer。 以上