国开安徽分行面试经验，攒人品

1.笔试二120人，进面60人，分上下午，上午签到表34，下午26，应该是按岗位分的。总共60人，按照传说6:1比例，应该最后收10个。 2. lz八点到了后，签到确认后抽签，34人分了三个组，先进行30分钟的性格测试，就是常规问题按直觉选，45分钟无领导，5分钟半结构化。不同组之间交替进行各个环节。 2.lz先进行无领导小组讨论，题目是国企为了增强读书氛围，给了五条读书方案，要求再提出一条方案，然后每个人选出三条比较好的措施，再选择最优的一项，再提出此项的活动方案。 每个人分发一个题本，草稿纸和答题卡，总共45分钟，20分钟准备答案上交，工作人会复印再发给大家，接下来25分钟讨论+5分钟汇报。 我们小组整体比较和谐，感觉大家比较内敛，所以没有出现什么bug，40分钟就得出一直结论。 3.半结构化三个面试官，大概每人五分钟。lz被问道一个问题是，疫情下线上的交流平台怎么推广。之后问了两三个简历问题，问了学生干部经历，优势和不足。都是常规问题，和专业没关系。 4.国开环境真的很好，工作人员都很有气质，面试官有位女士看起来就很富贵。面试的小伙伴也都是大佬，985硕士起步，留学生很多，同组还有个清华大佬，lz学历很拉胯，就随缘了。 5.第一次分享面试贴攒一下人品，无论能不能收到体检通知都看淡了，毕竟我只是个渣渣。