佳兆业-北京-笔试面试全记录

水了这么久的论坛，发个贴记录一下佳兆业集团的面试~~ 笔试，8月份投了简历，投的是深圳城市更新集团和总部投融资，当场发笔试通知，做一些行测类题目和心理测试，行测中的数量类题目我感觉很难，没有做完，感觉凉了。 面试，面试地点选了北京。 群面 笔试过后一个月突然提前一天发短信来跟我说，9点钟群面。我8点40到了，面试官效率很高，等到9.10就面试了。 群面是十人一组，每个岗位的人都有。群面总共30分钟，2分钟看材料，每人1分钟发表观点，然后16分钟自由讨论时间，最后两分钟总结。 题目是酒店业绩下滑，从以下10点原因挑出最重要的3~5点。感觉做不做Leader不是很重要，但是要积极发表观点，目测话很少的那几位在后一轮面试都没有见到。 佳兆业当天晚上就出结果了，终面还是在同一地点。 终面 终面是根据岗位的不同会有对应的面试官，有两个面试官，LZ报的是城市更新岗位的岗位。首先是自我介绍，我简历里面有一段城市更新方面的实习，感觉面试官对我这段经历很感兴趣。 以下是面试的题目，可能不全。 1、能喝酒嘛？？？LZ是男生，第一次碰见这个题目惊呆了。 2、聊一聊你的实习做了些啥？ 3、为什么报这个岗位？ 4、对城市更新都有什么了解？ 5、未来的定居城市？深圳和广州之间更倾向于哪一个，为什么？ 6、你是做过哪方面的城市更新内容？ 7、对我们佳兆业集团有哪些了解？ 反问： 请问新佳族的培养计划是怎样的？完善的培训机制，目标是让大家能独立带项目，三年经理，五年总经理。（大饼？？？） 第一次发面经贴，希望大家都收获心仪的offer！