招总-公司金融方向管培生（北京场）全程经验贴

招总是我秋招拿到的第一个Offer，也是很满意的一个Offer。前天签了两方，感觉自己已经是半个招总人了hhh。自己和招总的缘分还是很奇妙的，也在论坛上看到很多经验贴，所以也想记录一下自己的经历和感受，希望对其他小伙伴们有帮助~ 一、简历 1.LZ背景：中流985管理学本硕，在金融的二级行研、一级投资有过多段实习，通过CPA基础阶段6科。 2.筛选过程：招总一共开了投行与金市、公司金融、零售金融、财务会计、Fintech、定向分行六个方向。我当初投递的投金和公金方向，招总的简历会不定期筛选，一段时间后就显示投金方向简历未通过，只有公金还活着hh 二、笔试（2021/11/16） 1.招行的笔试用的是易考系统，除了常规的提醒之外，招行是有游戏环节的！ 2.今年系统崩了一次，所以游戏环节需要重测，但是找茬、看星星以及轨迹追踪三个小游戏都还蛮有意思的~ 三、面试 招总的面试一共有四轮，每一轮都需要到系统上预约，后三轮还需要抢时间段，整体进度非常快！ 1.【一面：AI面】（2021/10/22-24） （1）面试内容：1个英文问题+1个中文问题，2道题都是30s准备，说1min。 （2）个人感受：整个题库非常大，基本上没有看到类似的题目，也很难准备，但是题目都不是很难，英文题目类似于半结构化，中文题目是对某些现象的看法。 （3）筛选情况：虽然是AI面但是这一轮是会刷人的，具体是什么标准也不知道 2.【二面：群面】（2021/11/1-2周一、周二） （1）面试内容： ①人数：群体面试，基本每一场按18个人安排，我了解是实际到场12-16不等； ②形式：据了解两天的四个上下午会有不同的形式，已知的形式包括蒙眼摸牌、卡牌凑数、无领导、辩论等； ③时间：每场大约需要1个小时左右。 ④lz参加的是蒙眼摸牌游戏，我们组一共16个人到场。到场后会看到游戏规则“18张卡牌，分成3组，其中有1张卡牌是不符合规律的，成员需要在45分钟内通过蒙眼摸牌找出错误的一张并描述其应该呈现的形状”，之后所有人带上眼罩，因为是18张牌，所以有2个同学会被分到2张牌。讨论之后由一个同学汇报，面试官会问个小问题，比如如何评价刚才的讨论 （2）个人感受：lz本人很幸运被分到了2张牌，因此有了更多的信息和发言机会，也是和招总的小缘分把hh，我们组整体表现讨论情况还是不错的，最终选出了一个答案~我在整个过程中提出了一些比较重要的信息，算是推动了整个组的进展~ （3）参与人数及筛选情况：因为是线上预约，每个方向都有固定的房间，公金方向是有2个房间，（零售2个房间，投金1个房间，定向分行可以在公金和零售的4个房间选）二面一共2天，每天7个时间段，每场原定18人，总共约是500人左右。由二面和三面参与的人数合理推算，本轮通过率30%-40%。 （4）通知时间：2号本轮结束当天晚上9-10点左右发的结果，不同方向有时间差 3.【三面：HR面】（2021/11/3-5 周三至周五） （1）面试内容： ①人数：2V1 ②时间：10-15分钟 ③问题：主要是行为面和动机面。我被问到的问题包括如何评价自己、想做前台还是后台；如何看待销售；最大的苦难；最崩溃的瞬间…… （2）个人感受：因为我是当天的倒数第二个面试人，面试官从早上9点一直面到了6点，感觉面试官已经疲惫了，所以我在进去之前就想好尽量让自己兴奋一些，整场我的表现我自己觉得并不能说回答的很有逻辑或者很有想法，但我本身比较外向且喜欢交流，我想大概也是状态表现的不错吧。这一轮没有很难的问题，但是还是筛下去了不少同学，个人认为招行更喜欢外向的、积极一点的同学~ （3）参与人数及筛选情况：2个房间，3天，每天7个时间段，每个时间段5个人，总共约200人；结合三面及四面参与人数推算，本轮通过率在50%左右 （4）通知时间：5号本轮结束当天晚上9-10点左右发的结果，不同方向有时间差 4.【终面：专业面】（2021/11/8-9 周一至周二） （1）面试内容 ①人数：2V1，一个业务面试官，一个HR面试官，明显级别更高，氛围也更严肃，但很和蔼也是真的 ②时间：15分钟左右（7分钟pre+8分钟提问） ③形式：选定的面试时间的前一天晚上6点发送题目，面试当天早上6点截止收PPT，白天展示。题目和选定的方向有关，问题整体不是很难。 （2）个人感受： ①因为lz的学校不在北京，我是提前就去了北京住在宾馆里面，准备节约转天的行程时间用来准备pre。肝了一晚上，直到面试完也没有睡觉，其实感觉整个人状态有点嗨hh ②pre环节：lz自我感觉学习能力，逻辑能力和ppt制作还是不错的，然后也从早上交完报告一直在练pre,所以整个7分钟的展示比较完整有逻辑，也观察到面试官全程还是比较认可我讲的东西的，而且后来计时的hr说我刚好时间卡到最后1秒，也是巧了hhh ③提问环节：业务面试官是远程视频接入点一位和蔼的女领导，可能是对我的报告整体比较满意，她问了一下我如何想出的这个框架，又说支撑材料非常丰富，这么短时间有没有人帮助（感恩之前实习lz老板的魔鬼式训练hh），后来又问了两个相关问题，感觉都在验证我是不是自己完成报告。之后HR又问了我3-4个问题，简历面，但是问题非常与众不同～ ④回顾：其实面完我觉得基本差不多稳，因为我对自己的报告逻辑性、呈现的完整性以及美观性都比较有信心，而且我在pre过程中一直是基本全程看着面试官，脱离大屏在讲。而且业务面试官给我的感觉是对我的报告很认可，对于回答问题，因为熬了一夜，确实有一些车轱辘话，但整体我也是状态大于回答吧～ ⑤以上，我个人认为，其实12小时做出来的报告，面试官想了解的是思考的方式而非问题的答案；想看到的是呈现的逻辑性而非资料的丰富度。而且积极外向以及乐于与人交流，我觉得也是非常重要的点～ （3）参与人数及筛选情况：2个房间，2天，单个房间单天大约25-30，总共约100-120； （4）通知时间：9号本轮结束当天晚上10-11点左右发的结果，不同方向有时间差 5.【Offer洽谈】11.10 公金和投金方向一起参加，一共是46-48个（具体有点记不清了hhh），按照面试房间个数来看，推测北京场公金方向大约发了30个左右～ 四、整体感受 招总整体节奏非常快，每次都是一轮结束后当天出结果，整个面试过程形式多样，比较有意思。hr团队可以说很辛苦也给力了～ 其实本来没准备投递招总，但确实在过程中感受到了它的活力与魅力，也发生了很多很巧的事情～现在可以说是非常满意的Offer啦。 希望大家都能遇到自己那份有缘分的工作！Offer多多鸭