2020深分招聘经验

本人面试的深分的柜员岗, 到目前为止所有的招聘流程都已经走完，分享给大家，也算是攒攒人品 说明一下，招行的招聘系统是独立的，笔试结果和面试结果是平行测试的，和其他公司来说，最大的区别就是笔试穿插在一面二面之间。如果简历投递是多个地区的，那么笔试成绩是共享的，而面试一般会根据各个行的招聘时间来确定，我投了上海分行和深圳分行，但是由于深圳分行先开始，所以上海分行并没有给我面试的机会。在这里提醒大家首先确定好自己要工作的地区，否则会因为各行的招聘时间不同，错失自己最想去的城市和岗位。 一面 因为今年疫情影响，视频面试的流程相对而言很简单，自我介绍+三分钟演讲+一分钟评价，面试人数为四人。自我介绍是所有面试中都会有的，提前做好准备就好，建议是多添加一些自己的实习经历或者学校干部经历，不要不好意思，发言要积极主动，所有环节我都是第一个开始的，其他人很被动，等着面试官点名，我觉得就这一点，面试上我就很占优势了。三分钟演讲是给出了五个题目，社科类的话题：能源、网络销售、体质健康等等。我的建议是尽快定题目，想观点，然后按照第一、第二、第三，这样有顺序的表述自己的看法，三分钟时间很短，看见自己熟悉的题目立刻就定下来，否则很难打动考官。一分钟评价，是让你点评其他三位的演讲，说一说优点和缺点，我的建议是优缺点都说，还是根据一、二、三这样的回答方式，回答内容方面不要太激进，委婉保守一点，对他人的评价点到即止就好。 总结： 一面的面试是非常常规基础的面试方式，在说话方面一张嘴就能看出孰优孰劣，银行内是要找埋头苦干的柜员人还是找能说会道的营销人士，这点大家自己判断，至少机灵主动一点是没错的。再来是考核内容，个人感觉演讲和评价的内容并不是考察的重点，因为面试官也不是专家去点评你的内容，重点是说话的方式方法是否得体、吐字清晰、逻辑清晰等等，毕竟是服务业，良好的表述很重要。最后，打扮一下自己，原因同上。 笔试 笔试内容万年不变，英语+行测+智力题，这点吧内都有，大家翻看往年的面经就好。 二面 一面流于形，二面流于心。一面考察的是个人的综合素质，二面考察更多的是自己的个人意向，没有一面那么系统的问答，主要是根据简历内容和求职意向回答，以下是问题整理。 1. 你为什么选择柜员岗（这里吐槽下，深分网站上只有柜员，我这样回答的时候，面试官的反应告诉我他们确实是发错了招聘信息。） 2. 你最想去的是什么岗位。 3. 你的职业规划是什么。 4. 是否有其他OFFER？ 5. 投递城市之间为什么选择深圳，上海的OFFER为什么不去？ 6. 家乡离自己的大学很远，为什么选择这所大学。 7. 对公业务的放款，你认为风险点在哪里。 8.