广州分行管培生 收到三面通知

上周参加的二面，因为上个周末有四大的superday，所以基本没有时间+精力去准备招行的面试，加上银行类不属于我的第一志愿，基本是没有准备就去面试了，整个过程可以说是非常放松，我是10点那场面试，因为提前到了，和9点那场一起面试，10点多就结束了。 目前我的经验招商银行广州分行一面ai面，二面群面，那三面估计就是多对一单面了。二面的案例非常简单，内容不多，属于发挥空间很大的群面，相反案例可以参考四大群面。先读案例，然后按个人观点(正/反)分组，我们那天一共10个人刚好五个人正方观点五个人反方观点，所以分组很快，没有任何耽误。讨论的时候小组里有个女生比较强势，和在她和她右手边的女生已经开始总结+讨论谁代表小组发表观点的时候，我左手边的男生想补充但是插不进，最后我只能提醒两个女生(刚好都在我右手边)还有人没有发言完，需要等一等再总结。个人认为只要是案例面，无论是比较激烈的辩论形式还是相对温和的演讲形式，都要注意小组合作，关注他人是否参与进去而不是单纯按自己的观点/流程走。最后总结陈词的时候，我左手边的男生推荐我来负责，原因是觉得我知识面广+逻辑清晰(不排除一开始我帮了他这个原因)，一开始我是震惊的，因为我整个小组讨论过程中属于相对没有那么强烈的表现欲望(我本身是特别能说的人，在小组合作中一般都是隐形leader那种，之前其它群面都是带领讨论方向的类型，可能因为招商银行我的心态特别平和，有种把机会留给其他人的感觉，所以相对发言较少)，再询问过其他人的意见后，负责了最后的发言。 这次招商银行的面试内容本身我的经验/小小的建议就是银行类和国家政策什么联系大的企业，考虑论点论据要从大到小，宏观经济到微观经济，国家层面目前对于相关领域的态度/政策是什么样的行业本身发展趋势/绝大多少群体的情况/观点企业自身情况/个人自身情况，因此平日里得多积累素材，例如新闻什么的。 以往群面小组合作为主的面试中，我的感悟是大部分人都是非常友善的，虽然大家说竞争关系，但是总得来说还是非常公平的，例如招商银行的面试，一共三个环节有发言机会，一个人开场2分钟，10分钟(具体是不是10分钟不确定)不指定人回答对立方问题，最后一个人4~5分钟总结陈词，我是真的完全没有去抢单人的发言机会，但是最终还是得到最长时间的发言，在小组里，不考虑极端情况，有能力又有领导力愿意关心其他组员的人，我相信其他人是会注意到的，那么在关键时刻大家还是会把机会留给大家心目中最合适的人。所以小组合作大家尽力表现自己的能力，同时一定要友善考虑他人哟。 下周三面了，周六还有其它银行的一面。这是个神奇的论坛，希望一切顺利，能拿到最心仪的offer~ 也祝大家一切顺利，所有努力都一定会变成心仪的offer回报回来的，加油！