招行深分二面31号场

小伙伴都写了那我也复盘一下，3位考官，两位男士一位女士，都有戴口罩坐的比较远。 首先一进去，右边考官让你自我介绍一下，我就说了下学历背景以及为什么选择招行深分，用时大概1分钟吧，然后右边考官就开始提问了，我是家里人有在银行系统的，所以考官问了“来面试之前他对你有没有特意交代什么，家里人支持进银行吗”，这个问题按自己情况就如实回答了，支持来然后说让我踏实准备面试。 第二个问题，既然来银行了你有做好为银行工作的准备吗（我当时有点紧张以为我的经历和岗位不匹配所以问了这个问题）？ 答：比起技能知识上的准备，我做的更多是心理方面的准备，我上午还在查基础业务岗相关的信息然后了解到………（谈了对岗位的理解），我也有朋友进了招行虽然不是深分，但会像我介绍工作内容和公司氛围，再加上网上一些网友的评价，我发现招行深分…（聊了下公司氛围）这和我之前对银行业“安稳，清闲”的印象不太一样。 第三个问题：（女hr)你有使用过招行的app吗？ 答：不好意思没有用过（我内心慌的不行但确实没用过任何银行的app…） 紧接着问：你的银行卡有用招行银行卡吗？ 答：没有…我只有两张卡一张学校交学费的建行卡一张出国用的中行长城卡（这个…这两题照实说没有就没有，因为感觉会让你评价产品或者提意见什么的，当然用过的同学不妨深挖一下用户体验） 第四个问题：学生工作中有做过营销相关的吗？ 答：没有，我的实习是投资，研究和风控相关。（实话实说，不然会挖经历细节，当然面上要保持冷静与微笑） 第五个问题：为什么在国外没考cfa? 答：因为下定决心要回国发展，但国内CPA更通用和实用，我计划考CPA 第六个问题：假想你的业务指标没完成你会很有压力，你怎么看这个压力？ 答：回答这个问题之前我其实想问一个问题，这个指标会派给部门还是直接分到个人头上？（说完看到有一个考官在点头…不过这个问题确实是我当时想问的）如果是部门可能压力就还好，如果是个人那确实相对大点，我觉得没有捷径你只能多投入时间在里面去，因为应届生很少有刚毕业就能自带资源的，没有资源那就只能自己更努力点一开始积攒人脉积攒资源了，多花时间工作吧。 然后就问了一下家里人有没有跟我讲关于这份工作的工作内容，我说没有因为他是风控方向，跟我投的业务内容不太相关，但他跟我说了很多银行系统的事情，为人处事啊之类的让我好好干。 接着问还有没有投其他的银行？ 我说投了光大，今天光大笔试来着但和这场面试冲突了，权衡了一下就还是来了这边。 最右边hr问一直没发言的左边的hr还有问题吗，左边说没有，然后面试节结束了。 一点小感想： 1）说自己真实的经历，不要为了答题而编一段，因为深挖一下就知道怎么回事了还会落个不诚实的印象，不太好 2）女生能化妆尽量画个妆收拾下，面试对于面试官来说不仅是脑力活也是个体力活，赏心悦目看了会比较开心 3）我己也可以有梗一点，如果没做过/没考过证/没经历过不妨自己主动合理解释一下，然后自己引一下话题说点对于公司文化啊业务啊的理解 4）之前看坛里的面经以为是压力面，单面了的话就还好的感觉（？）我觉得二面形式千差万别，这个会根据你的学习和经历问问题，比如这场考官问了很多“家里人怎么看银行，有没有给你支持，交代了什么”这些问题hhhhhh hr小姐姐可能尽量把话题在往招行产品上引奈何我真的没用过也说不出来体验…这个不知道会有什么影响 大概就是这样啦～祝我们都能有好运气！