公司规模大小——避坑

小公司真的累死人了，一堆事情

微公司常常以老板性格左右公司。不可去

我想说200-300个人的公司已经不算小了吧？还是我呆的都是小公司……

图我就不上了，主要是过于偏僻了

也不一定，还要看公司性质。我们公司全体200+，欧美独资企业。福利薪酬感觉还可以。地方也是比较偏。

没办法，这种公司要求才比较低，对我这种想入行0基础的人来说没得选

对头，能进大公司尽量进大公司

公司大一样的，铁骑力士集团也不小吧。面试时说有的加班费和调休结果入职后一样没有，关键是领导说你要有奉献精神，公司就是这样的企业文化，认同才能转正！！！

这是相对，工作量可能会多或少些，机会也多啊，如果是上升期企业，科技企业或准备上市的你能说是在局限自己么？还是要有综合了解和判断的

小公司老板直接压榨，比较黑。钱少事多责任大，没有上升空间。 ——来自一个 30 来人小公司的员工的心声

不能低于500人，个人权益才有保障

什么乱七八糟的补贴。请个假一天扣500，正常上班一天才8小时230

小规模当部门领导很累，当小员工更累，有实力还是去大企业养老吧。

不正规，全部都是亲戚朋友

是的，我已经崩溃了，所以天天刷简历

小公司刚进去定的目标会被无限制扩展

巨坑的多

我上个月去面试的一家公司，导航找了半天都没找到，最后打电话问人事才找到的，厂门口没得公司名称，是租用其他厂的场地，厂房不大，都是挨得很近的小房间，里面像迷宫一样，旁边一道铁门进去右边才是他们厂房，里面就20多号人，给人感觉就像是一个空壳公司

去微软，谷歌，苹果才适合你

你还以身验证

小公司也有比较好的，反正我呆过的公司大多在1/300之间，幸运的是没遇到坑的公司。

确实如此

大部分公司人数都是200～300人

是的，没错，500+才稳

这个不一定，还是看老板格局，有的公司成立之初就是奔着上市去的，而且有着全套的规划布局，3-5年就真的上市成功，福利待遇各方面都挺好，因为有N轮融资，烧资本的钱也不心疼。

小公司进去几年都白瞎，老板格局太小

小公司大多坑。公司工资不一定能按时发

偏僻的大公司能去吗

我已经去了，怎么办？

同意，，不要去小公司，里面全是套路

收到

也要看什么公司呢，一些外企比如瑞士企业就追求小而美，比较不错。

对的，小公司坑太多，老板不知道啥时就跑路了

有没有可能，找不到别的工作还得去

2/300的员工不算小规模公司了吧，很多公司就三五个人

地方不偏僻的有的还行

央企不是想去就能去的，挤不进的世界，进去了也是受罪

我也有这种感觉

细说？

大公司一样坑，而且有过之而不及，国企带头加班不给加班费

但是大多数情况下其实都是没有得选 大公司有的也挺坑 不过相对概率小一些

你不去，肯定会有别人去，每个人情况不一样，需求不一样，不能一概而论，有的人能有人要就不错了！

我在一个小公司一年半了，感觉还行，反正都佛系，该休息休息

确实，偏的话，人又少，没熟人是很压抑

看个人，看公司，不能说所有小公司不行，有的小公司虽然小了点，但是整体还是不错的！

不能一概而论，特别是在小公司做到GM或VP，如果公司前景好很可能做几年就通过上市等财务自由啦。大厂是更容易求温饱而已。 我之前在三家世界500强做到部门长就止步不前了…………

这种就是小作坊，内部什么不完善没有大公司的好

环境可使人心情放松

还有几个人的呢

这也不一定，还是看企业类型

小公司上班，钱少事多还顶责任

感谢提醒和分享

大公司不要俺

两三百人挺大了啊看我这没见过世面的样子

不要轻易换工作，除非有猎头挖或者内部推荐而且你要有把握

很多设计公司不都这个规模么

10个人的我都去过，难受的一批

大公司也一样坑，应该说找小而美的吧

有道理，小的坑人的。

同感，现在就在小公司当牛马

小公司都是亲戚带亲戚，关系特别复杂

现在招聘经理岗位这些民企，去了也干不久，因为你没办法搞定那些人，只能搞定自己

确实，小公司大多数是坑