找不到合适工作是很难述说的一种苦

合同不续签，惊天炸雷般意外，失业了，我可以说自己有“技能”，一直研发岗，985/211，本硕。所以当时谈赔偿的时候，诧异，但很有信心很快就能就业。
  三个月的找工作历程感受到职场的诸多不友好
  1.对产品背景工作经验的要求及其苛刻；
  2. 对年龄要求很不理解，很多岗位要求38-40，总监部门级，绝大部分要求45，而我是快47了，不知是借口还是真实要求，很多岗位直接简历阶段就标记不合适，包括猎头反馈也是说年龄大。你们知道什么原因？市场饱和了？这个年龄不是职业生涯中场吗？无可奈何
3.对合同不续签的候选人有心理上抗拒或猜忌。被扣上了标签，包容性好差。我想说的是任何人都不是完美的，只是有人隐藏很深，有人活的太真实，希望职场大佬给求职者修正以往“错误”机会，而不是盖上永久的标签。
4.选择比努力重要多。
大家怎么看，现在的职场环境？我挺无语的，我一直是个工作认真的人。