【主要工作】：
负责陪读、托管规划、续费工作。
【工作内容概述】：
1、根据孩子情况，制定托管计划与方案；
2、建立孩子的电子档案；
3、负责及时落实孩子托管期间事务的安排；
4、负责对托管期间相关工作人员的督促、协调、沟通与安排；
5、负责对托管计划进度的追踪及反馈，及时调整，解决托管中出现的问题；
6、负责孩子管理与家长关系维护，接待家长来访，处理家长异议，定期进行电话回访，做好续费工作；
7、能对孩子心理进行正确引导，帮助养成良好习惯；
8、参加公司召开的会议或组织的培训；
9、配合协调好其他各部门的工作安排。
【我们希望您】：
1、教育背景：教育学、心理学、管理等相关专业大专以上学历；
2、1年以上相关行业工作经历；
3、有较强的管理能力、沟通能力；
4、熟练使用电脑及办公软件。
5、工作踏实努力，细致认真，责任心强，有耐心，有亲和力。
【工作时间】：
周中排休一天，周一至周五14：00-21：30，周末节假日寒暑假10：00-18：30。
薪资待遇：试用期5.5k，转正底薪6k起+课消（2/小时）+续转提成3%。（k12班主任岗位多年经验者可上调至8k)