1、负责根据所管船舶船员在船时间、合同、个人意愿、休假报告制定合理的换员计划；
2、负责所管船舶船员的招聘，上下船行程安排，核定船员考勤，并及时更新PMS系统船员动态。行程跟踪、访船慰问等职责；
3、负责所管船舶船员证书、身份证复印件、劳动合同、体系要求的相关文件等的及时收集、解释、签署、存档；负责船员证书的收发、有效期的跟踪等工作；
4、负责根据船员考勤等情况，利用PMS系统制作船员每月的工资单，对新上船人员及时将船员工资卡号报财务；
5、负责所管船舶船员劳防用品发放，差旅费的报销；
6、负责所管船舶船员应急事件的处理，及时汇报分管领导；
7、负责了解在船船员心理状态，协调船员矛盾，维护船员队伍的稳定；
8、负责对调配数据的统计、整理，并定时汇报，以备领导决策；
9、做好A/B角分工、协助工作；
10、下船船员考核、跟踪及所分管船舶船员档案的制定存档；
11、领导分配的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，航海专业或轮机管理
2、无限航区二副或二管轮优先，有船员招聘/调配工作经验者优先考虑（优秀者薪资可协商）
3、熟练掌握OFFICE软件及其他办公软件，熟悉境外换员的手续及流程，能独立负责境外换员，且境外代理联系等；
4、身体健康，为人正直、遵纪守法、爱岗敬业、具有良好的职业道德和团队协作精神；
5、性格开朗，具有较强的待人接物及应变和沟通协调能力、同时具备良好的亲和力、抗压能力。