岗位职责:
1、协助委托机构进行逾期账款的管理，维护信用管理秩序;
2、通过电话、信函等方式提醒相关用户按期还款，进行良好的语言沟通，引导用户正确还款方式，以及如何保持个人良好信用记录等;
3、及时更新、补充客户资料，以保持资料的有效性。
4、对逾期账户情况进行专业管理，及时反馈问题;
5.按照各阶段催收策略，利用电话等方式进行谈判;
职位要求:
1、男女不限，年龄20-36岁之间，身体健康，品貌端正，无不良征信及犯罪记录;
2、有保险、信用卡、小额贷款审查、信用管理、催收等经验者优先录用;
3、有无经验均可，熟悉电脑基本操作，条件优秀者公司培养管理团队;
4、具有良好的沟通及协调能力，能承受一定的工作压力，有团队合作精神; .
5、愿意与公司一起成长，吃苦耐劳，有责任心有担当的伙伴;
6、保持良好的个人卫生习惯，营造- -个整洁卫生的办公环境。
福利待遇：
1、薪资构成：无责阶梯底薪+高点位提成+全勤奖+其他补助+年终奖；
2、公司福利：公司注重“以人为本”为转正员工缴纳社会保险(养老、医疗、工伤、失业、生育保险)，员工依法享受国家法定节假日，享受员工旅游、公司聚餐、生日会、下午茶、工龄奖、年度体检、月度现金奖励、丰厚团队奖励；
3、激励政策：单笔大额奖励、业绩达成率奖励、新人奖励、纳新补贴激励、老带新激励，有努力就有收获！
4、健康呵护：常备药箱，公司提供所有常用药物，呵护健康。
5、休假福利：按照国家规定提供婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年假。
6、晋升制度：从员工成长为组长、主管、区域负责人的良好晋升机会。
工作时间: 8: 30-12: 00 13:30-18: 00 中间休息1.5小时