职位信息
管培生做为上百培养公司未来核心骨干力量的一个计划,我们希望让你在上百获得快速成长。
本次管培生计划前期将有为期6-12个月的跨部门集中轮岗,并且会有指定导师进行针对性指导和培养,通过轮岗可以了解公司业务运营及熟悉各部门工作内容。后期会有定期的培训及跟踪,总共将通过1-2年有针对性的培养,形成一支上百的、有潜力的核心骨干人才队伍。
1. 全日制大专及以上学历,接受应届毕业生,专业不限,或者1年左右快消行业工作经验;
2. 熟悉常用的办公软件;
3. 有良好的文字功底及写作能力;
4. 吃苦耐劳,积极阳光
5. 喜欢学习,有责任感;
6. 有较强的语言表达和沟通能力,有团队合作意识;
可接受应届生、毕业2年内的大学生
公司信息
上海百事可乐饮料有限公司是中外合资企业,成立于1989年,坐落于上海市闵行***经济技术开发区,占地面积4万2千平方米,投资总额5160万美元。共有四条流水线,其中pet线两条、拉罐线一条、混合线一条,年产能约6000万标箱。现有直接和间接雇佣员工约2000人,为百事饮品事业中国“北京、上海、广州、深圳”四大灌瓶厂之一。销售区域覆盖上海市及江苏南部等地。生产、 销售百事可乐、七喜、美年达等世界驰名品牌碳酸饮料系列产品;
上海百事自1989年成立以来,企业运营一直保持持续的增长。目前年销售量逾7000万标箱,年销售收入逾13亿人民币,在业绩贡献方面在百事饮品事业东区,百事饮品中国,承担着极其重要的角色。
上海百事致力于业绩的持续健康发展,源于优秀的业绩,曾获“中国食品工业改革开放二十年杰出外商投资企业”、美国《财富》杂志 “中国最受赞赏的外商投资企业”、 “百事全球***灌瓶厂奖”、“中国饮料工业二十强”等50多个市级、***和国际百事公司的高等级荣誉。
上海百事致力于人才的持续有效培养,在打造坚实的以来自于内部晋升为主的管理团队的同时,亦在为百事饮品事业输出优秀的高层管理人员,曾获“百事全球高绩效管理团队奖”等荣誉。