职位信息
一、任职要求:
1、22-26周岁;
2、专科及以上学历;
3、优秀的、敢于挑战高薪的应、往届毕业生;
4、积极向上,勤奋好学,有野心,较强的心理素质;
5、有过创业史的人优先,金融、保险、销售、管理等专业优先。
二、工作职责:
为客户提供以下全方面的金融产品及服务:
1、人寿保险,如健康、意外、养老、教育基金、投资理财、团体意外险等;
2、财产保险,如车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等;
3、广发银行所提供的相关产品及服务,借记卡,信用卡,信贷业务等;
4、为客户制定适合的家庭企业财务管理方案,确保客户财务独立和金融安全;
5、通过存款、股票、债券、基金、保险、动产、不动产等各种金融产品组成的投资组合,为客户设计合理的财务规划,以满足客户长期的生活目标和财务目标。
三、培养方向
1、通过业务学习,了解保险业及公司主营业务产品,通过自身的业务成长积累经验;
2、培养管理技能,为今后成为团队管理者做准备;
3、以职业晋升为工作目标。
四、收入及福利待遇:
1、转正后享有训练津贴(责任底薪)、初度佣金、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增员奖金、增才奖金、个人季度奖等奖励;
3、享有人身意外保险、定期寿险和住院医疗保险、基本养老补贴、养老公积金等;
4、入司五周年享有长期服务奖;
5、弹性工作时间,法定节假日正常放假;
职位福利:绩效奖金、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、员工旅游、节日福利、定期体检、创业公司职位亮点:1、收入上不封顶;2、晋升公开透明;3、收入回报丰厚,挑战年薪百万
公司信息
中国人寿,成立于1949年10月20日,是***的***保险公司,至今已经走过了68周年的风雨历程!今天的中国人寿集团,是一家国际化的保险金融集团。从2000年入选世界财务榜单已连续15年入选世界财富500强,2017年世界最新排名51位,辉煌营销的20年中,中国人寿也一路成长,截至目前为止,集团合并总资产达3.6万亿元,位列国内寿险行业榜首,品牌价值2871亿元,位列最具价值品牌第四位,金融保险企业中排名***位。2012年12月升级为国家副部级央企,至今也已5周年的时间,中国保险业从***时开始发展,到2002年时进入全面开放阶段。随着国家层面对保险业的发展和关注日益增强,保险业发展速度之快、效益之好前所未有,保险业驶入了发展的快车道。根据国家统计局相关数据显示,上世纪80年代,中国保险业复业初期总保费仅为4.6亿元,但截至到2016年,行业总保费已经超过了3万亿元,年平均增长率也保持在28%以上,成为了国民经济中增长最快的行业之一。针对于中国的保险业,不仅在国内风景这边独好,在世界保险业也是增长最快的,目前我国保险业发展规模已成为全球第三,仅次于美国和日本。保险业的发展潜力巨大,也来源于中国老百姓生活的富足和思想的空前解放,截止到目前中国的中产阶级人数已经达到了1.09亿人,成为了全球中产阶级人数最多的股价,由此也就诞生了新一轮的消费升级。以养老和健康医疗为主的保障型保险拥有了长期且可持续的需求,从以下两幅图当中大家可以看到,全国大部分地区的保险消费额度在1200元/人。同比增长在10%--20%之间。可以说消费的升级,也开启了全民保险的时代,中国保险业的发展空间巨大, 在中国经济腾飞的时代,将面临三十年以上黄金发展期。 中国人寿,行业引领,央企担当,相知多年 值得托付!