人事行政专员
4.5-6千
 郑州
 1年
 本科
 全职
 更新于12-11
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先聊聊
职位信息

岗位职责
1.根据人力资源6大模块内容协助人事主管/经理开展日常工作;
2.在人事主管/经理的指导下,具体负责各类应聘人员的初试;
3.做好公司招聘网站的更新维护,每日对网络、校园等招聘信息和初试、复试信息进行分类整理归档;
4.负责员工入职手续的办理;
5.参加公司有关会议和培训等活动,遵守公司的有关规章制度,完成公司交办的其他相关事项。
待遇及晋升
1.基本工资+全勤奖+岗位奖金+企划方案+学习津贴;员工福利计划:之一保险套餐,之二阶段企划奖励,之三周/法定节假日保证。
2.任人事专员满3个月经考核评定为优秀,可晋升为储备人事主管;任储备人事主管满6个月年经考核评定为优秀,晋升为人事主管,享受人事主管待遇。
任职要求
1.本科及以上学历(优秀者可适当放宽条件);
2.形象、气质较好,年龄在22-35岁;
3.有人力资源工作经验者优先;优秀者可放宽条件;
4.能熟练运用OFFICE等办公软件;
5.工作责任心、团队协作意识强。
工作地址
 河南省郑州市金水区花园路丰产路交叉口兰德中心5楼
应届生安全提醒
求职过程中如果遇到违规收费、信息不实、以招聘名义的培训收费或者微信营销等虚假招聘行为,请保留证据,维护自己的合法权益。谨防上当受骗!
公司信息
中国人寿,成立于1949年10月20日,是***的***保险公司,至今已经走过了68周年的风雨历程!今天的中国人寿集团,是一家国际化的保险金融集团。从2000年入选世界财务榜单已连续15年入选世界财富500强,2017年世界最新排名51位,辉煌营销的20年中,中国人寿也一路成长,截至目前为止,集团合并总资产达3.6万亿元,位列国内寿险行业榜首,品牌价值2871亿元,位列最具价值品牌第四位,金融保险企业中排名***位。2012年12月升级为国家副部级央企,至今也已5周年的时间,中国保险业从***时开始发展,到2002年时进入全面开放阶段。随着国家层面对保险业的发展和关注日益增强,保险业发展速度之快、效益之好前所未有,保险业驶入了发展的快车道。根据国家统计局相关数据显示,上世纪80年代,中国保险业复业初期总保费仅为4.6亿元,但截至到2016年,行业总保费已经超过了3万亿元,年平均增长率也保持在28%以上,成为了国民经济中增长最快的行业之一。针对于中国的保险业,不仅在国内风景这边独好,在世界保险业也是增长最快的,目前我国保险业发展规模已成为全球第三,仅次于美国和日本。保险业的发展潜力巨大,也来源于中国老百姓生活的富足和思想的空前解放,截止到目前中国的中产阶级人数已经达到了1.09亿人,成为了全球中产阶级人数最多的股价,由此也就诞生了新一轮的消费升级。以养老和健康医疗为主的保障型保险拥有了长期且可持续的需求,从以下两幅图当中大家可以看到,全国大部分地区的保险消费额度在1200元/人。同比增长在10%--20%之间。可以说消费的升级,也开启了全民保险的时代,中国保险业的发展空间巨大, 在中国经济腾飞的时代,将面临三十年以上黄金发展期。 中国人寿,行业引领,央企担当,相知多年 值得托付!
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img中国人寿保险股份有限公司郑州市分公司
国企
10000人以上
金融/投资/证券
这个岗位看重985,211吗?
不确定呢
有没有拿到笔面试邀请的同学呀?
有,上周人事联系说通过了
各位有收到短信或者邮件了吗
有人知道什么时候出成绩吗
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