1、执行员工的招聘、甄选、面试、选择、配置等工作；
2、员工的入离职手续办理，试用期内跟进和反馈等；
3、招聘渠道的拓展更新，招聘方式的优化。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源及相关专业，有相关工作经验优先；
2、优秀的判断能力，分析和解决问题能力；
3、良好的团队合作精神。
薪资福利：
1、缴纳五险一金，法定假日休息；
2、工龄补贴、集体调薪、年终奖金以及股权激励；
3、张店和辛店市区及周围的免费班车接送，提供餐费补助及员工公寓。