直属于总裁办公室管理，此岗位为运营管理储备岗位，作为核心管理层培养，目标在未来2-3年内培养成至独立带团队的管理者。
管培生业务管理方向：
1、负责经纪中心团队长期战略规划和日常业务管理（培训、运营和增长），业务数据分析等工作。
2、负责学习所在部门业务知识，理解业务逻辑，从上至下的熟悉业务运营
3、负责学习协调团队，管理团队，带动团队积极性，解决团队问题 这是一个充满机遇与挑战的岗位
雏鹰计划-管培生
在这里你可以直接接触到公司总裁办团队，并快速了解公司各个重要部门的工作职能;
在这里你可以独立负责公司重要项目，并推动各部门落地执行;
这是一个充满机遇与挑战的岗位，我们希望你：
1具备良好的沟通能力与抗压能力，能够快速接受新鲜事物。
2具备一定的项目管理能力，在校内担任过学生会等职务加分。
3具备较强的数据能力，能够针对不同的轮岗工作，输出阶段性的分析报告。
4学习能力强，执行能力强者优先。
985，211，留学经历的优先