岗位职责：
围绕公司人才梯队培养总体要求，学习、实践、成长，成为公司骨干。
1、完成轮岗学习和相关工作任务；
2、完成阶段性安排的项目工作；
3、过程中明确定位、快速成长。
岗位方向包括：投资、销售、供应链管理、生产管理、人资及行政管理
应聘条件：
1、本科及以上学历、专业不限，成绩优异；
2、心怀梦想、脚踏实地、迅速行动、责任心强；
3、善于学习、逻辑性强、抗压力强、积极乐观。