上班只能给你温饱，直播可以带你跨越，所以别用上班的眼光去看待直播。它更像开店创业，但是成本又只要几百块，如果不成功，你啥也不损失，如果做成了好几年内获利都不是***这种工作收入可以比的。
任职条件：
1、18岁就行了，我这好多几个主播要么是农村小***要么都是五六十岁的了，依旧播的嘎嘎开心；
2、你只要心态好，能稳定开播，剩下交给我来一步一步教你，老阿姨都能播，你比她们少点啥呢？
3、你的问题我都能猜到，无非就是***“我没做过”，那我问你抖音随便拉一个主播她做之前有没有做过呢？第二“我没颜值、才艺、口才”，那么这些五六十岁阿姨有么？显然更没有！第三，“我没有粉丝”0粉一样开播，谁都是从0来到抖音的；
4、如果你能看到这一条，那么你就已经有兴趣了，上面每一个你都可以做到，你就是缺少的勇气而已。那么你可以问自己，最差情况就是失败。那么失败了，请问自己是掉块肉了，还是会破产呢？
福利待遇：
1.保底提成的跟你市面上看到的大差不差的五千一万的，提成40-50的，我家属于正常，保底不是我的竞争力，竞争力在下面；
2.羊毛都出在羊身上，公会能给你垫钱保底一定会从你身上再挣回来，当然有的***前期要租房要固定开销什么的这个没问题，提成40%在播5-7个月左右会给你恢复到50%（自己播就是这么多）毕竟有的一给就一直是这个分成后期差距很大的。
3.靠额外的几个点的分成我也卷不过人家，只能说两三个点范围内实打实的奖励没问题，来去不算太大。竞争力在于有万人气的主播和几百万级别的主播，这种主播一路走来的经验和观念是我要传承给新人的，哪一步该做什么会很清楚告知你，这种宝贵的经验绝不是几个分成比可以比拟的，不服可以找我拉数据。
4. 其他什么一对一运营、给你流量哔哩吧啦官方话术一大堆的我也不想多说，这是每个公会的最基础的措施了不知道都这个年代了为啥还有公会拿最基础的东西在大肆宣传；有点竞争力行不行。
5.另外时间不多的小朋友可以从兼职开始，我这有个案例就是白天上班晚上直播的，结果时间还没上班一半，收入倒是上班好几倍，老板都急死了怕她离职干直播；
6.你还有问题的话联系我吧，上面说的大差不差，主打一个实诚不坑小白。
本公司承诺：绝不以任何形式向主播（员工）收取任何服务费、押金及一切费用等。抖音APP自行提现，不接触主播的钱。不签纸质合同，不播/停播没有违约金！