任职资格：
学历：本科及以上学历；
岗位经验：；应届毕业生或有两年工作经验
持证要求：有驾驶证（C1）、注册环境工程师优先考虑；
相关要求：
1、认真贯彻执行国家和行业有关能源环保的方针、政策，认真抓好能源环保工作；
2、熟悉国家各项能源及环保法律法规，能够及时发现现场存在的能源环保事故隐患并给予纠正；
岗位职责：
1、建立健全公司环保管理体系，完善环保管理制度，落实国家环保相关法律法规及标准。
2、策划公司环保年度及月度工作计划，对工作进行分解并监督各部门按照计划开展能环工作。
3、对接宝钢股份相关厂部及总院环保工作，贯彻宝钢股份及总院对环保相关工作要求，协调公司各部门以及公司与宝钢股份相关环保工作。
4、负责编写公司级环保应急预案，监督各部门环保应急预案和应急措施的完善，定期组织公司级环保应急预案演练，指导和督促各部门开展应急培训、应急准备和应急演练。
5、及时宣贯和落实国家、地方环保相关法律法规以及总院和宝钢股份环保方面要求。
6、策划和组织开展公司环保相关培训和教育工作。
7、负责组织公司的环保管理体系认证工作。
8、负责年度环保项目的汇总形成年度计划，并对公司环保项目进行跟踪，督促项目按照计划完成。
9、负责牵头组织完成环保“三同时”相关工作。
10、定期组织公司能源环保例会，对工作进行总结和布置。
11、组织各部门对环境因子的辨识及相关控制措施的制定。
12、负责牵头组织对公司环境情况的跟踪和改善，确保公司环境达到相关制度及宝钢要求。
13、负责建立健全公司环保相关台账，确保管理台账的完善和准确。
14、负责公司水﹑气﹑固废排放达标的管理，组织各部门对排放达标的管控。
15、定期组织能环检查，发送检查通报和整改通知单，督促隐患整改，落实责任追究，实行闭环管理；指导和督促各部门开展能环自查自纠活动；检查/监督/指导/评价/考核各部门能环工作开展情况。
16、负责对公司固废和危废处理的过程监管，并建立固废和危废管理台账。
17、负责协调二次资源相关工作。
18、完成公司领导、能环部和相关厂部交办的临时能环任务。
福利待遇：
五险一金、年终奖金、餐饮补贴、通讯补贴、员工住宿、定期体检、带薪休假（法定节假、年假、婚、丧、产假）、周末双休；