岗位要求：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理相关专业。
薪资待遇：月薪6000元/月+（重点院校学历津贴500-3000元/月）+（区域津贴900元/月）
岗位职责：
（1）子公司人力资源管理、办公室工作的开展实施。
（2）负责总部企管、人力资源管理、办公室工作的对接支持、配合；
（3）协助做好企业文化宣贯。
（4）做好所在子公司的对外广告宣传和接待工作。
（5）建立和维持与各对口管理部门的公共关系。