储备干部就是:企业管理阶层的储备人才,通过系列的培训和锻炼,在岗位管理的基础上,通过培训实习,进一步提高综合素质,帮助员工快速成长,履行岗位职责为基础、考核绩效贡献为依据,做到人尽其才、才尽其用、各得其所。最终成为 中层甚至高层管理人员:设计工程师、报价工程师、质检工程师。
储备干部轮岗培训流程:
①仓库:熟悉材料及公司物料流转过程;
②车间生产:独立完成一台电控设备的一次线二次线装;
③品质部:完成产品检验,调试,分析不良原因,独立处理售后问题;
④设计部:负责一次线,二次线,元件排布图,设备的三视图;
⑤报价部:负责公司的预算投标;
⑥销售部:负责开拓新客户,维护旧客户,公司合伙人计划。