岗位职责：
1、从公司基层开始，各个部门轮岗学习。
2、前期学习公司商务运营，逐步适应公司基础节奏。
3. 中期运营管理，学习HR团队管理，提成团队管理和组织规划能力
4. 后期经营管理-中高层管理，学习公司系统，培养职业经理人的方向
任职资格：
1、23-30岁，本科以上学历，可接收应届实习生，性格开朗有活力，男女不限；
2、喜欢和人打交道，良好的人际沟通能力和团队合作精神；
3、积极主动，勤奋踏实，吃苦耐劳，抗压能力强；
4、良好的执行力，有较强的责任心和进取心；
5、愿意接受公司轮岗培训，有好的学习心态；
6、对应届毕业生可以优先录用。我们提供老员工带，公司提供培训。
加入我们并持续做好以上几点，您将拥有：
1、针对没有经验的，提供理论+实践老带新的专业培训。
2、不定期团队聚餐、旅游！
3、公司一旦录取待遇从优，提供很好的发展平台，企业有良好的氛围及透明硬性的提升标准、温暖有爱和谐的工作环境；
4、专业的培训体系：配合每年全球同步更新的课程体系，我们为您提供持续更新的培训，同时提升您的职业能力、社会能力及解决各类问题的能力；
5、全方位的职业发展平台：纵向、横向、跨部门，只要您愿意努力，我们都支持(职业发展路径:初级实习教练—高级实习教练—高级教练—教学主任—课程主管—教务主管—助理中心运营总监—中心运营总监/片区教学督导)；
6、五险一金/带薪年假、婚假、产假/每年国内外旅游/绩效奖金/完善的职业化系统培训、国内（外）进修学习机会/员工孩子免费上课/优质办公环境/每季度按职称递增/节假日福利
寻君子觅人才，我们是启学之家，因为爱和梦想，不断前行！