品质实习生/应届毕业生
5-7千
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 更新于05-14
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职位信息

岗位职责:
1、协助质量问题的处理,包括制造过程中的质量问题及客户投诉的质量问题;
2、 负责新产品质量改进, 参与可制造性评审及验证,制定质量目标和质量管控方案;
3、 负责产品直通率提升和不合格率降低,达成KPI目标检验标准的制定, 更新及培训;
4、 客户审核前的内部审核的主导及客户审核问题点跟进直至关闭;
5、 识别质量改善机会并主导改善,如6 sigma改善,精益改善等,包含但不局限于原材料问题,制程问题及客户反馈问题;
6、服从工作安排,完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1、本科或以上学历,英语读、写熟练,电子信息类、材料类、机械类理工科;
2、性格开朗,善于沟通,组织协调能力强;
3、具备良好的心态,更好管理情绪,能承受一定的工作压力;
4、工作细致认真,责任心强,思维敏捷,具有较强的团队合作精神。
工作地址
 东莞横沥镇
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公司信息
意拉德电子(东莞)有限公司致力于成为全球电子控制器、医疗、汽车行业的标杆企业,全力以赴成为关键客户的首选合作伙伴,力争从优秀到卓越。
意拉德电子(东莞)有限公司成立于2007年,是意拉德国际集团在中国的全资子公司。年销售额约4亿人民币,员工600余人。公司采用集团全球一体化的PCBA、 生产设备及工艺流程,拥有行业领先的SMD贴片、组装、注塑、工模等车间及专业的电子与机械研发团队,为客户提供完善的一站式解决方案。
自成立之初起,公司一直秉承“德国品质,中国制造” 原则,在提供行业内具有竞争力价格同时,确保产品质量及服务。公司不仅先后多次荣获“博世最佳供应商” “松下优秀供应商” 等殊荣。同时也是“国家高新技术企业”及“东莞市倍增计划试点企业”。
意拉德电子(东莞)有限公司一贯坚持在中国的长期投资和发展,坚持以人为本 、持续学习。通过最佳实践方法、知识共识、持续学习来提高员工技能。为实现这一承诺,在员工发展方面,为有潜力员工提供领导型、项目型、专家型不同的职业发展路径。在管理方面,采用以价值流为导向打破传统的部门墙,优化业务流程,充分发挥员工隐性领导力,提高员工成就感。
我们秉承公司与员工共同发展的理念,坚持在实现业务目标的同时,促进员工工作和个人生活之间的平衡;在公司组织发展框架下,尽力支持员工个人的职业发展;保证团队建设的同时,充分发挥员工个性;我们坚持技术创新、管理优化;我们追求稳健的组织,敏捷的管理,系统的员工发展,完善的薪资福利,平衡的工作和生活,提升员工的敬业度和归属感。
我们能够为您提供
●民主自由、公正公平的企业文化
●为不同类型的员工提供不同的职业发展路径;
●以项目型开展的作业方式,充分发挥员工隐性领导力;
●在实现业务目标的同时,促进员工工作和个人生活之间的平衡;
●持续学习,快速成长的平台;
●5天8小时且具备弹性的办公时间;
●幼儿看护中心,尽显企业社会责任;
●完善的薪酬福利以及社保公积金机制。
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img意拉德电子(东莞)有限公司
外资(欧美)
500-1000人
电子技术/半导体/集成电路
这个职位出来好找工作吗?
感觉应该还可以
有做过相关实习的同学吗?
我做过物流相关的实习
有没有拿到笔面试邀请的同学呀?
有,上周人事联系说通过了
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