工作职责:
1. 规划类工作：在公司管理层指导下，参与集团战略规划的分解执行，深度参与细分领域的业务规划及监督管理
2. 调研分析类：按照集团管理层要求，就细分领域开展调研，按照“讲常识、合逻辑”的原则，形成可供管理层决策的方案
3. KPI和PBC管理：常态化参与公司一级部门的KPI及PBC制定和执行跟踪工作
4. 项目管理类：承担项目管理办公室的职能，跨部门对接、跟进公司的常态化项目，对项目的方向、方法进行引导、判断，并协助对项目进程进行管理，对项目结果负责
5. CEO和管理层交办的其他任务
任职资格:
1. 统招全/日/制本科及以上学历，专业不限，1-3年工作经验
2. 有大型企业工作背景，ICT行业工作背景优先
3. 具备较强的逻辑思维能力，沟通能力
4. 具有强烈的主动学习意识和较强的学习能力，通过积极学习能够具备与公司管理层对话的能力
5. 掌握战略规划领域在部分模块的良好技能，能够独立、成功、熟练地完成工作任务，并能有效指导他人工作
6. 拥有良好的团队协作精神