职位描述：
1.维护公司的招聘渠道，组织实施社会招聘、面试安排，并做好人才储备工作；
2.负责人事相关其他事务性工作，包括员工的入职、转正、转岗、离职等手续办理；
3.负责办理员工的社会保险、公积金；及时掌握国家相关法律法规政策；
4.协助实施校园招聘方案，协助组织宣讲会、见面会等宣传活动，安排应届生面试，确保招聘任务顺利完成。
5.完成上级交代的其他人事相关事务。
6.人才信息库的维护和更新。
职责要求：
1.本科大三及研一、研二学生均可，人力资源管理、行政管理、及相关专业本科以上学历；
2.熟练运用office等办公软件；
3.做事细心，条理清晰，学习接受能力强，能吃苦耐劳；
4.良好的职业道德，工作积极主动，踏实稳重，工作细心，责任心强；