工作内容:
我们正在招聘人力资源实习生,主要职责是协助完成招聘流程,包括搜索职位需求、筛选简历、面试安排和入职支持等。此外,你还将有机会参与公司的人力资源项目,例如招聘预算的规划和管理,员工关系维护等。
主要职责:
- 负责公司招聘流程的跟进和执行,包括职位发布、简历筛选、面试安排等;
- 根据招聘需求,进行职位搜索和筛选,并记录和管理;
- 负责公司招聘预算的规划和管理,包括预算的编制、执行和监督;
- 协助公司开展招聘活动,包括制作招聘广告、联系候选人和进行面试等;
- 负责公司员工关系维护,协助处理员工关系问题;
- 其他由公司领导交办的任务。
职位要求:
- 本科及以上学历,人力资源专业优先,2025年毕业;
- 不限工作经验,有招聘或人力资源相关工作经验者优先;
- 良好的沟通能力和团队合作意识,具备基本的抗压能力;
- 熟练掌握招聘流程和方法,具备较强的信息搜索和处理能力;
- 对数字敏感,能够对数据进行跟踪和管理;
- 执行力强,敏捷执行。
-1个月内到岗,每周5天全日制实习。