央企众鑫优才计划——储备主管
10-15万/年
 成都-锦江区
 1年
 大专
 全职
 更新于12-05
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先聊聊
职位信息

职位职责:
1.以公司老客户资源及其他渠道资源开拓为基础,整合资源开拓新单业务
2.为国寿客户提供一站式养老、健康、财务管理的综合金融服务
3.服务于公司VIP客户及高净值个人客户,提供全方面金融理财服务及日常活动告知
4.优才人员招募及团队筹建(仅限有意愿晋升部门主管人员)
职位要求:
1. 符合现行法律法规及监管规定中保险销售从业人员基本要求;
2.年龄 25-50周岁;
3.大专及以上学历;
4.上一年度税前收入原则上不低于 68万元(或两倍于上一年度***均收入水平);
5.积极乐观、服从管理、责任感强、能抗压、懂感恩;
职位福利:
1.佣金收入上不封顶
2.3个月成长津贴
3.15个月新人津贴
4.补充医疗保险
5.独立账户养老公积金
6.弹性工作时间
7.定期团建、节日福利
8.全系统免费晋升培训
9.公平、公正、公开晋升机制
工作地址
 一环路东四段10号普生大厦A座
应届生安全提醒
求职过程中如果遇到违规收费、信息不实、以招聘名义的培训收费或者微信营销等虚假招聘行为,请保留证据,维护自己的合法权益。谨防上当受骗!
公司信息
中国人寿保险(集团)公司(简称中国人寿),为中央金融企业 [1] ,是国有特大型金融保险企业公司;总部设立在北京,世界500强企业、中国品牌500强 [129] 。公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司,1996年分设为中保人寿保险有限公司,1999年更名为中国人寿保险公司。2003年,经国务院和原中国保险监督管理委员会批准,原中国人寿保险公司进行重组改制,变更为中国人寿保险(集团)公司。 [2]
中国人寿保险(集团)公司及其子公司构成了我国***的国有金融保险集团,也是我国资本市场重要的机构投资者。业务范围全面涵盖寿险、财险、企业和职业年金、银行、基金、资产管理、财富管理、实业投资、海外业务等多个领域。
2022年,中国人寿集团合并营业收入站稳万亿平台,合并总资产突破6万亿元大关,为经济社会发展提供风险保障约610万亿元,实体经济直接投资存量规模突破3.9万亿元。 [137]
2022年,中国人寿集团位列世界品牌实验室“世界品牌500强”排行榜第92位,品牌价值达人民币4525.39亿元,在中国金融保险行业中蝉联***。 [138]
2022年中国人寿集团位列《财富》世界500强第40位、 [138] 世界品牌实验室“中国500最具价值品牌”第5位。
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