【岗位描述】
1.实习期三个板块的学习（运营-人事-行政），实习期结束可以根据个人的未来职业规划人性化定岗，做其中一个板块的专项管理；
2.经过公司系统的培训，能够熟悉企业各部门工作流程及工作内容；
3.定岗之后可以独立完成人事筛选，考核，新人入职培训，团队运营管理，部门培训工作；
【岗位要求】
1.大专以上学历，无专业限制，无需工作经验（本职位对应/往届毕业生开放）；
2.有一定团队管理基础，或在校期间参与举办过大型活动有社会实践经历者优先；
3.能吃苦耐劳，善于与人沟通，有较强的适应与学习能力，敢于挑战自己；
4.有野心，有企图心，有明确的发展目标；
【福利待遇】
1.无责任底薪3000+奖金+绩效，平均每月6000-8000元（年终分红）；
2.绩效奖金，丰厚年终奖，端午、中秋、生日等节日礼金发放；
3.提供住宿（所有家电设备齐全）；定期团队活动（庆功会，公司旅游，体育活动等）；
4.在职带薪培训（集团统一拓展培训+在线培训），每年三次总部进修学习，以及出国旅游等机会；