一、【岗位职责】：
1.熟悉线下各岗位运营流程，团队运营；
2.实习期从产品运营-活动运营-团队运营，统一了解和操作（一对一教导）；
3.根据市场状况调整经营策略，并向经理及时提出可行性建议；
4.通过学习具备一定的招聘能力，培训能力，相关财务HUB报表知识，转正之后负责团队/部门的运营管理；
二、【岗位要求】：
1.20-25周岁、大专及以上学历；
2.熟练掌握办公软件，良好的团队协作能力；
3.优先考虑学生会干部；
3. 学习能力强，吃苦耐劳，最基本的人际关系处理；
三、【福利待遇】：
1.实习期3500-5000/月，转正后4500-7000（管理奖金+绩效+团队培训）；
2.免费提供住宿,(空调冰箱洗衣机等家电齐全，交通便利 宿舍离公司步行5分钟）；
3.公司设有丰厚的奖励，提高个人收入（日奖，周奖，月奖等）；
4.公司不定期安排活动（烧烤，K歌，聚餐，节日晚会，旅游活动）；
5.国家法定节假日正常休息，公司提供省内外免费旅游和学习机会（五一，十一公费出游；优秀员工到总部深造）；