【岗位职责】
1、产品版图设计部门:产品信息和版图处理等。
2、产销部门：生产计划、物料管控。
3、生产部门：生产管理、生产流程及效率优化等。
4、市场部门：客户开发、客户关系维护。
【岗位要求】
1.学历：统招本科及以上，优先考虑24/25年毕业生。
2.专业：电子类、机械类、机电类、自动化类等理工科专业。
3.能力：具备较强的学习能力、沟通表达能力和逻辑思维能力。
4.工作时间：前期会排夜班！！！
【晋升路径】
1.专业序列：工程师—>中级工程师—>高级工程师—>资深工程师。
2.管理序列：主管—>经理—>高级经理—>总监。
【福利待遇】
1.薪酬福利：提供具有竞争力的薪酬，根据学历、经历和面试表现定薪。
2.社会保障：入职即购买五险一金。
3.生活支持：提供员工宿舍和员工食堂，降低生活成本。
4.职业发展：定期开展高管面对面活动，帮助员工了解公司和行业前景，建立职业信息网。
【培养支持】
1.导师制度：为每位管培生分配经验丰富的导师，提供职业指导和技术支持。
2.技能培训：定期提供管理技能、专业技能等培训。
3.项目参与：鼓励管培生参与实际项目，提升实战能力。
4.定期评估：通过绩效评估和360度反馈，确保培养效果。