资深人力资源专员
7-9千
 广州-海珠区
 3年及以上
 本科
 人力资源管理、法律
 全职
 更新于10-09
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先聊聊
职位信息

岗位职责:
1、协助部门负责人完成人力资源和人才管理等制度制定或修订工作;
2、负责企业各部门人员的招聘、培训、薪酬、绩效、员工管理等人力资源工作;
3、做好高层次人才管理,包括各类人才政策梳理、谋划人才项目申报等工作;
4、分析企业人员配置现状,推动业务部门完成人才梯队搭建、考核与激励机制建设;
5、负责人力资源各项政策在各个部门的落地执行;
6、完成上级交办的工作任务。
岗位要求:
1、本科以上学历,人力资源管理相关专业、中共党员优先录用;
2、具有3年以上HR相关经验;
3、掌握基本的人力资源管理流程,具备HR专业知识和各项人事法律法规;
4、逻辑思维严谨、沟通协调能力强、具有较强的驱动力;
5、有加强的洞察能力、执行能力,能独立自主解决实际问题;
6、具备良好的团队合作意识、服务意识,积极主动。
工作地址
 江南大道中134号
应届生安全提醒
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公司信息
广州医药研究总院有限公司(以下简称“研究总院”)是中国500强企业第165名、连续七年中国医药工业百强企业***位的广药集团的研发总部,是首批广东省新型研发机构、广东省科技服务业百强企业、广东省诚信示范企业、广州市科技创新小巨人企业、广州医药行业知识产权优势企业、广州市科技服务业示范企业,主要从事创新药物研发、产业共性技术和关键技术的研究、名优品种二次开发、大健康产品开发以及重大科研项目的实施与管理等,并负责广药集团科研项目的集中归口统一管理等。
研究总院前身为广州市医药工业研究所,成立于1972年,原属广州市科技局的综合性医药科研事业单位;2000年以整建制进入广药集团,2015年7月全部股权注入广药白云山集团。经过四十多年的发展,研究总院已成为华南地区一家学科齐备、人才集聚、特色突出、创新能力强和接轨产业化的新型研发机构。现建有国内***一家“国家犬类实验动物种子中心”,华南地区***家通过国际AAALAC认证和国家GLP认证的国家(广州)新药安全评价研究重点实验室等***技术平台7个,符合国际规范的中医药检测与评价公共技术服务平台、广州生物医药关键技术公共研发平台等省级技术平台14个、广州市药物制剂新型释药技术企业重点实验室、Beagle检疫犬训练中心等市级技术平台11个。
研究总院于2012年成功聘请1998年诺贝尔生理医学奖获得者、“伟哥之父”弗里德-穆拉德博士担任院长,聘请了中国科学院院士姚开泰为我司“双聘院士”以及张克坚教授、廖明阳研究员、郑广娟教授等10多位技术专家,拥有10名博士、50多名高级职称人员和硕士等一批高素质研发人才,形成了由国内外行业内权威专家技术指导,研究生及技术骨干为中坚力量的技术梯队。
近年来,研究总院共承担***科技项目11项,省市级科技项目80多项,共获得新药证书及生产批件10多个,共获得中国、美国和欧洲发明专利授权20余件。先后为境内外150多家高校、科研院所、医药企业提供安全性评价、制剂研究、质量研究、药效研究、药代动力学研究等技术支持,与美、英、日、乌克兰、俄罗斯等20多个国家和地区的新药研发机构、企业以及政府部门进行了学术交流和合作。
目前,研究总院正在广州国际生物岛建设研发总部,打造集“科技创新、产品研发、技术孵化、国际交流、创新创业”的大型集团企业研发中心,致力于为中国生物健康产业的发展贡献力量。
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img广州医药研究总院有限公司
国企
50-150人
制药/生物工程
择业,怎么选适合自己的
按照自己的意愿,不要强迫自己做不喜欢的工作,到时候后悔莫及
请问大家进度到哪了?
蹲蹲,有消息了吗?
这个职位出来好找工作吗?
感觉应该还可以
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