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招聘与配置岗

12-14万/年

北京

在校生/应届生

本科

人力资源管理

全职

招若干人

更新于09-29

职位信息

1、根据公司业务发展需求，完成部门人力资源招聘规划，掌握各部门招聘需求；
2、根据现有编制及公司发展需求，编制年度招聘计划及预算，并对招聘费用进行管理；
3、依据年度招聘计划，按招聘策略制定具体招聘方案，选择有效的招聘渠道，并组织实施各项具体活动，保证招聘任务顺利完成
4、招聘渠道管理。负责招聘渠道的拓展和维护工作，并根据招聘渠道性质，对招聘渠道进行分门别类的管理。
5、招聘的执行。负责实施招聘方案的各项具体活动，包括但不限于职位的发布、简历筛选、面试邀约、招聘活动的组织、面试、面试题库建立等，保证招聘任务顺利完成。
6、入职管理。负责新员工背景调查、入职审批、入职手续办理、入职跟踪等一系列工作。
7、新员工转正管理。负责新员工的跟踪、转正考试及评价、转正材料的收集上报工作。
8、实习生管理。负责实习生招聘，并办理各类相关手续、三方协议签订、实习生考核跟踪等日常管理。
9、员工体检。负责新员工体检和公司员工健康体检工作的组织实施。
要求：
本科及以上学历，思想端正，沟通能力强

应届生安全提醒

求职过程中如果遇到违规收费、信息不实、以招聘名义的培训收费或者微信营销等虚假招聘行为，请保留证据，维护自己的合法权益。谨防上当受骗！

公司信息

"北京信元电信维护有限责任公司（简称信元维护公司）成立于2004年，是中国电信集团下属全资子公司。信元维护公司拥有员工四千余人，汇聚通信网络管理、维护、施工、DICT和市场等各层次专业人才，业务覆盖北京市各区县及环京区域，服务中国电信、中国联通、中国移动、中国铁塔等运营商及政企、公众客户。公司拥有通信网络代维等级证书（甲级）、ISO9001、ISO45001、ISO14001、ISO20000管理体系认证、通信工程施工总承包三级、ITSS 等多项资质。同时是北京信创工委会会员单位、中国通信企业协会会员单位、北京市通信行业协会会员单位。
北京信元电信维护有限责任公司坚持向服务型、科技型、安全型企业建设的定位快步前进。专业的人才队伍、良好的工作业绩、完备的资质和高水平的服务，使得信元维护公司多次获得中国电信集团和中国电信北京公司的表彰及合作伙伴的认可。
作为北京地区领先的通信网络专业维护服务企业，信元维护公司全面贯彻云改数转战略，抓住产业数字化业务发展大机遇，不断提升企业的核心竞争力，坚持以客户为中心，在当前数字经济时代改革创新的新阶段，着力打造云网数智安一体的数字化维护运营体系，实现企业高质量发展。"

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