任职资格:
1.大专以上学历，英语听说读写精通；
2.良好的沟通谈判技巧，擅长人际交流，责任心强；
3.有较强的自我驱动力和赚钱欲望；
4.了解照明和灯具优先。
渠道：
1．线上渠道：官网+google搜索广告+SEO运营获取询盘（公司有SEO运营团队），阿里巴巴国际站，社媒营销+广告投放，海关数据，视频（直播）运营；
2．线下展会：法兰克福展、美国LFI展、香港展、光亚展。
公司核心竞争力：
国家高新企业，产品是恩可的核心竞争力，研发创新出多款行业领先和革新性的产品为全球客户创造价值。确保产品以市场应用出发，真正解决客户痛点，具备产品家族系列化，模组化，功能人性化，控制智能化，为客户带来差异化的独特价值。背后有成熟的市场调研+产品开发体系及稳定的生产制造+供应链体系做坚强后盾，百余项发明和实用新型专利。
成长空间:
1．培训体系
我们重视人才，更重视对人才的培养。公司各部门有专业的培训体系：视频讲解+一对一专业培训辅导+落地实操+考核，做到严谨的培训闭环管理，“学到”并确保“得到”，学以致用。
业务培训体系包含：《专业力打造》，《客户池增量开发工具和方法》，《如何做有效地开发》，《社媒营销》，《销售手册》，《业务思维力打造》，《如何做市场调研&分析》，《ALIBABA平台运营和转化》，《商务礼仪》
2．晋升
“合作共赢”是恩可的核心价值理念。对人才的重视就是要建立公正公开的晋升机制，激活人才并持续为公司创造价值，实现企业与员工的合作共赢。公司一直致力于持续打造有竞争力并公正科学的晋升通道和薪酬体系，结合OKR目标管理+KPI结果导向考核+月度/季度复盘的闭环管理，通过结果给予晋升加薪，通过过程的有效管理为员工的成长负责。
业务管理晋升线：业务员-业务组长-业务主管-业务经理-营销总监-副总
业务晋升线：业务员-高级业务员-资深业务员
如何拿高薪，收获惊喜奖利？
1．底薪+KPI考核+提成+年终奖；
2．丰富的个人奖励：战神，魔王，销冠，A客尖兵，新人业绩突破，新客突破，PK奖励，新品推广等从新人到正式业务员全方位奖励；
3．团队：季度奖励，年度突破奖励，豪华游；
4．特别奖励：苹果手机，苹果电脑。
年轻活跃的团队氛围：
1.茶话会，狼人杀；
2.啤酒庆祝PARTY, 风筝节。
福利待遇:
1. 福利：五险一金，节日活动&礼品，季度生日会，年度旅游，年度体检，拓展活动；
2. 住宿：免费提供4人/间住宿，电梯房并配有独立阳台、卫生间、空调、热水器；
3. 假期：法定节假日、病假、婚假、产假、丧假、年休假等；
4. 交通便利：11号地铁线桥头D2出口下，骑车3分钟步行12分钟到公司；
5. 公司环境：拥有4000平米的办公场地，通透敞亮的办公环境，主张走动式管理，办公氛围轻松活跃。
6. 公司周边环境：公司旁边就是立新湖，环境优美；周边配有大型商场，美食街俱全；11号地铁线就在附近，想去哪儿都不是问题！