职位信息
★★欢迎对人工智能领域感兴趣的应聘者加入,内部提供类ChatGPT/AI人工智能小助理等多款工具,协助团队提升工作效率并发掘新的业务增长点★★
【我们需要这样的你】
1)心态积极阔达、坦诚自信、乐观进取; (当看到半杯水的时候会觉得自己拥有了半杯水,而不是只有这半杯水,更多关注杯子的外侧,通过了解未知的未知保持空杯心态)
2)善于思考与创新,愿意持续学习新知识,内驱力强,喜欢“跳出已有框架”思考问题,不为自己设限
【岗位关键词】
部门助理、项目助理、统计、数据统计、文员、行政助理、五险一金、年终奖、旅游基金、外语补贴、带薪年假
★★★加入我们,你将拥有★★★
【广阔的发展舞台】
1、稳定且富有行业竞争力的薪酬:
★考核期两个月:5432-7632元/月(包含:交通补贴、话费补贴、日勤奖、就餐补贴、早班补贴等,合计超过1002元)
★考核期通过后:5632-8932元/月(包含:交通补贴、话费补贴、日勤奖、就餐补贴、早班补贴等,合计超过1002元)
★2个月后可参与晋升考核,有机会参与项目实践和获得一次性补贴。若职工符合两者的要求,并通过考核,薪酬会在原本的基础上再增加200-500元不等,且随着个人能力的提升,薪酬也会逐步提高,个人能力达到一定标准,即可申请晋升
★晋升会计组长保证年薪10万以上
★晋升会计主管保证年薪18万以上
2、得到尊重的晋升速度:
★晋升主要分为【团队】和【个人】发展路线
★团队发展方向: M1-M2-M3-M4-M5-M6-M7
★个人发展方向: P1-P2-P3-P4-P5-P6-P7
★公平客观的晋升考核:以个人能力为主要考核目标,能力优先,减少对个人经验、资历的限制
★选择稳定发展:若到了人生某些阶段,想维持稳定,我们也会有相关的制度配合职工的需求,放慢晋升速度
3、技能补贴形式多样化
★技能补贴:为了鼓励职工自愿选择利用空余时间留在公司学习或参加培训,从而提高自身技能,加快晋升的速度,公司将按时计算同事的技能补贴费用,根据个人职级17-100元/小时不等。职工也可选择不享有此技能补贴
★可通过参加部门内部英语考核,享有外语补贴(300-1500元不等)
★额外一次性补贴:职工可根据自身的兴趣技能,参与公司的额外奖励项目,赚取一次性补贴
4、灵活的办公模式
★符合条件,星期六可以申请在家线上办公,无需到办公室
★如遇上紧急情况,还可以灵活申请在家线上办公
★入职前期需配合导师的上班地点(石岐-颐和商业中心/南区-百富达国际中心/港口-裕港豪庭/沙溪-佳兆业大都汇/阜沙-阜丰豪庭/东区-中环广场/火炬-幸福旭日家园),后期独立后可自行选择办公地点
★现有工作地点:东区-中环广场、石岐-颐和商业中心、西区-美林假日、火炬-幸福旭日家园、南区-百富达国际中心、港口-裕港豪庭、沙溪-佳兆业大都汇、阜沙-阜丰豪庭
【保障定心丸之同事福利】
1、基本操作:五险一金、年终奖、团体意外伤害险
2、有薪假期:带薪年假、病假、婚假、产检假、产假、哺乳假、陪产假、育儿假和护理假
3、各项礼金:结婚礼金、生育礼金、佳节礼金、生日礼金与礼品、新年利是、丧事奠仪慰问金、探视慰问金/礼品
4、贴心补贴:交通补贴、话费补贴、就餐补贴、日勤奖、早班补贴
5、保障关怀:年度体检、综合健康保险
【目前岗位工作内容比重】
★专业技能工作(数据分析、开发创作):30%
★事务性工作(项目督办、系统维护、资料处理、会务参与、技术服务、业务沟通):70%
【你所能胜任】
1、完成数据收集、整理和统计工作,分析数据发现异常及时上报
2、处理应收/应付会计工作,解答部门有关业务问题(前期会有导师培训带教)
3、负责部门内各类文书协助工作,协助推进公司各类通知通告落实至部门
4、协助小组或部门开展项目类工作,根据团队需要提供对应的工作支持
【我们希望你是】
1、无性别和专业要求,大专或以上学历,专业不限
2、为人亲和,有较好的团队合作精神和助人精神
3、熟练操作基本的办公软件,如EXCEL、WORD等
4、能积极推进职责范围内各项工作并完成,遇到问题能主动及时反馈与汇报
5、具备良好的沟通协调能力,做事细心,善于思考
6、欢迎优秀应届毕业生或无相关工作经验人员前来应聘,公司提供专业培训和公平、透明的晋升考核制度,让每位职工以兴趣为动力,发挥所长,实现个人成长目标
【成长助力剂】
1、专属导师带教:定制培养&晋升计划
2、专业工具记录点滴:追踪你的成长历程
3、专业知识开放平台:海量内部学习资源触手可得
【生活&工作倍多fun】
1、独乐乐不如众乐乐=带薪年假+年度旅游基金2500元/人+家人旅游报销额度1000元
2、“大型网友见面会”=季度活动+佳节活动(因为是大家,才会横跨不同的办公室相聚)
3、工作娱乐两不误,实现Balance不是梦:工作时间稳定,早上班早下班
星期一至四 6:30-16:00(含早餐与午餐时间1.5小时)
星期五&六 6:30-14:00(含早餐与午餐时间1.5小时)
4、便利的生活设施:电冰箱、微波炉、咖啡机、自动售卖机、养生壶、制冰机等,还有升降办公桌,解锁办公新姿势
5、互助的工作氛围:快乐工作、快乐生活,远离“办公室政治”
★在这里,娱乐和工作从来不是单选题,爱好与工作也可以是多选题
★期待有趣的灵魂来相遇
公司信息
【公司简介】
中山万先丰贸易有限公司于2011年在中山成立,是一家基于网络信息平台专为美国企业达成长期合作发展关系,提供饮食行业相关服务的外资企业。
中山快享成贸易有限公司于2020年在中山成立,为中山万先丰贸易有限公司的兄弟公司,是一家经营模式和万先丰一致,经营范围在万先丰的基础上有进一步扩展的港资企业。
(以下所有内容为万先丰与快享成公司的介绍情况)
办公地点分别位于中山市地标性建筑的东区中环广场、东区利和商业中心、石岐区富力中心、石岐区颐和商业中心、火炬开发区幸福天禧、西区美林假日、南区百富达国际商务中心、港口镇裕港豪庭、沙溪镇佳兆业大都汇和阜沙镇阜丰豪庭办公点,总办公面积6048平方米左右。
业务上,公司致力于为合作伙伴提供多种综合服务(包括在线采购销售、运输配送、财务审计、法务文书、行政人事等),帮助其达成企业目标,更好更稳健地发展,同时亦为公司职工创造了一个更加宽广的发展平台。其中公司的合作伙伴有中山华定科技有限公司、美国大型批发供应商S.J. DISTRIBUTORS LLC 、美国创意中餐厅COOKING PAPA LLC、美国食品加工商VISTA MEAT PROCESSING LLC 、AUTOCHICK LLC、美国运输公司SJ88 TRUCKING LLC、美国互联网科技服务公司OPERATION MANAGEMENT ENTERPRISE INC. 等等。
管理上,公司的目标是力求职工满意度达100%,为此用心营造舒适的办公环境和互助的工作氛围,让职工快乐工作,享受工作,远离“办公室政治”;设计多元实用的培训,鼓励职工不断学习,提升自我软硬件技能;提供富有行业竞争力的薪酬福利,保障职工个人和家庭的生活水平;建立公平公正的晋升制度,使每一位职工都能发挥所长,实现个人成长目标!
【公司发展大方向】
公司目前提供的服务类型和对象主要是围绕饮食行业链展开的。我们希望以饮食行业起步,通过不断探索、积累和总结经验技术,培养符合市场需求的板块专业人才(如专业的采购、人事、财务会计,AI人工智能或其他新兴板块等等),从而将服务对象拓展到有这类板块服务需求的其他行业或公司。
【公司规模】
对人数规模,公司更偏向于短期目标,长远方面并无绝对追求。相较“几年内达到多少人”的目标,职工的成长速度是公司更关注的问题。我们不希望迫使个人迎合公司的脚步,而更愿意陪伴职工“共同成长”,让每个职工能“快乐工作”。
【公司架构】
公司现行组织架构包含6大部门:人力资源中心、销售部、食品供应链生态、IS部、营运支持中心以及风险管理中心。架构的设定会根据市场需求变化及公司职工的能力发展程度而调整(或新增或拆分或合并)。
【公益动态】
我们公司的理念是Enjoy Your Life Journey!快乐,享受,成长!工作的乐趣来源于意义感和爱,做自己认为有价值的事情,帮助到别人,给身边的人带来积极正面的影响。
中山万先丰在中山慈善总会成立了“大梦想家慈善基金”,基金主要帮扶对象是中山市的贫困学生和老人。
快享成公司自2021年起,参与中华人民共和国香港特别行政区政府推出的「大湾区青年就业计划」,为香港青年创造就业机会,促进两地青年文化交流。此外,公司将「计划」获得的津贴,全数捐赠至香港社会公益机构,帮助香港本土的弱势群体。
【培训机会】
成功之道在于同事的不断进取和工作能力的不断提高。因此,公司将同事培训视为一项长期重要任务,积极健全培训程序和培训制度,开设结合部门发展需要的培训课程,并根据实际工作需要,选拔人才参加培训,鼓励同事积极参与,完善自我。
【晋升机会】
公司为大家提供公平、公正、公开的薪酬制度和晋升机会,不谈资历、不论年龄,只要您有多大的能力,就给予您多大的舞台,您的努力决定您的未来,机会完全把握在自己手中。
【同事福利】公司福利包括了五险一金、年终奖、团体意外伤害险、综合健康保险、年度旅游、年度体检、带薪年假、育儿假、护理假、结婚礼金、生育礼金、佳节礼金、季度活动经费、生日礼金、新年利是、丧事奠仪(直属亲属)慰问金、交通补贴、话费补贴、就餐补贴、日勤奖、早班补贴和提供内部培训机会等。
部分详情如下:
1、五险一金:公司为同事购买五险一金,包含医疗保险(基本医疗+补充医疗)、基本养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金。
2、附加保险及体检:公司为同事购买团体意外伤害保险和综合健康保险,同时每年安排体检,综合保障大家的健康与意外情况。
3、假期:除国家规定法定节假日外,公司还会为同事提供带薪年假、病假、婚假、产检假、产假、哺乳假、陪产假、育儿假和护理假等有薪假期。
4、年终奖金:每年发放年终奖金,与各位同事共同分享公司进步。
5、旅游:每年享有2500元/人的个人旅游补贴,和1000元的家人旅游报销额度,让同事们享受与家人一起旅游的温馨和快乐。
6、季度活动:每季度举行各类型活动,增进同事间的了解。
7、佳节礼金与活动:公司每年端午、中秋节为同事准备节日礼金等;春节,公司举行盛大的晚会;圣诞节,举办礼物交换活动。
8、生日祝福:精心准备生日会及生日小礼物,发放生日礼金。
9、医药箱:为突感不适、不慎受伤的同事提供常备药物及用品。
10、日常生活设备:电冰箱、微波炉、咖啡机、自动售卖机、养生壶、制冰机等为大家提供生活便利。
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◆◆请求职者留意,除了可以在招聘网站投递简历外,也可以把简历发送至招聘HR邮箱(并留言应聘岗位),谢谢!◆◆