国企银行(成都)业务销售代表
8千-1.3万
 成都-武侯区
 无需经验
 大专
 全职
 更新于05-17
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先聊聊
职位信息

负责广发银行综合金融业务(理财产品,信用卡产品,广发备用金,商品分期,手机银行app等)拓展、推广工作,达成团队绩效目标;
岗位要求:
1.大专及以上学历,有销售经验或同行经验可以适当放宽学历要求;
2.喜欢与人打交道,喜欢挑战自我,对收入要求有强烈欲望!
薪酬待遇:
1.薪酬构成=底薪(3200-5400)+发卡提成+激活提成+白金卡奖励+各类激励奖励+年中/年末奖
金,月均收入8000-15000,多劳多得,优秀者可挑战30万年薪;
2.入职首月签订劳动合同,入职即上“六险一金”,每年按平均工资***基数调整;
3.提供健全的福利保障,额外购买补充医疗保险和员工团体商业保险;
4.入职满半年可量身定做正装行服;
5.定期开展形式各样的团建活动:旅游,户外拓展,聚餐,唱K等等;
6.享受带薪年假及法定节假日,提供丰富的过年过节礼品,生日慰问奖品。
发展机遇:
1.更短的成长时间(业绩突出管理能力强者6-12个月即可晋升主任)
2.清晰、完善的晋升通道(客户经理---营销主任---部门经理---城市副总---城市负责人)
工作地址
 天泰路112号四川投资大厦南楼6楼
应届生安全提醒
求职过程中如果遇到违规收费、信息不实、以招聘名义的培训收费或者微信营销等虚假招聘行为,请保留证据,维护自己的合法权益。谨防上当受骗!
公司信息
广发银行信用卡中心,简称广发卡,是一家总部设在广州的全国性股份制银行的信用卡中心,于1995年发行中国首张真正意义上的信用卡。 作为国内信用卡行业领跑者,广发信用卡2022年全年消费金额2.5万亿元,累计发卡量突破1亿张,为经济增长注入金融动能。在高质量发展赛道上,广发信用卡一直坚持以科技为抓手,持续建设“数字广发”和“生态广发”,不断推进数字化转型坚持注入创新能量,以数字化能力全面赋能经营管理。 在2022年的存量时代下,广发信用卡利用科技化推进“千人千面”的精细化经营,深耕差异化服务,通过智能中台将刚性金融服务转化成柔性客户体验。2022年,“发现精彩”APP用户高速增长,业务访问同比增近30%。凭借在综金服务、客户体验、信息连通、智能风控方面数字化转型的突出表现,广发信用卡获评“金融机构数字化转型领航者”、“十佳信用卡金融创新奖“、金鼎奖“年度卓越信用卡”、《亚洲银行家》“2022年度中国***全面风险技术实施”、金耳唛杯“中国***客户中心”。
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身份验证怎么过呀 你们谁能试过了
大学生身份认证嘛?我是根据上面的提示步骤操作的
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