招聘方向:
技术类管理培训生:供水公司生产运营、技术支持;
管培方向:管理培训生作为储备干部,由咸宁区域高管亲自带教,将来可能参与咸宁项目公司的运营管理。
主要工作内容:
(1)前期在生产技术模块、管网模块、水质检测部门学习、工作部门负责人带教;
(2)参与运营技术管理问题诊断和解决或参与咸宁区域新业务拓展;
(3)根据第一年评估与个人职业发展,安排后续工作部门或进一步轮岗培养。
任职条件:
(1)本科及以上学历,给排水、环境工程、电气及自动化、应用化学、分析化学等相关专业优先;
(2)抗压能力、沟通能力、团队合作能力佳;
(3)毕业时间为:2024年-2025年均可;