岗位职责：
1、负责公司日常办公制度的维护、管理；
2、负责公司办公后勤保障工作；
3、负责对全体办公人员进行日常考勤；
4、建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责；
5、协助处理公司对外接待工作；
6、填制和上报各类统计报表、月报表等工作；
7、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、身心健康，责任心强，具有良好的沟通能力，积极的工作态度，快速学习的能力；
2、国内外本科及以上学历，财务、会计、管理相关专业；
3、具备良好的文字功底和沟通协调能力，具有团队合作精神；
4、熟练办公流程，能够熟练运用office办公软件及常用行政软件。