岗位职责:
1、负责公司日常办公制度的维护、管理;
2、负责公司办公后勤保障工作;
3、负责对全体办公人员进行日常考勤;
4、建立初步的人事管理制度,并履行人事管理职责;
5、协助处理公司对外接待工作;
6、填制和上报各类统计报表、月报表等工作;
7、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、身心健康,责任心强,具有良好的沟通能力,积极的工作态度,快速学习的能力;
2、国内外本科及以上学历,财务、会计、管理相关专业;
3、具备良好的文字功底和沟通协调能力,具有团队合作精神;
4、熟练办公流程,能够熟练运用office办公软件及常用行政软件。