岗位职责
一、销售目标与策略
制定销售策略：根据公司整体销售目标，制定并执行针对同业客户的销售策略。
完成销售目标：通过有效的销售活动，确保完成或超额完成公司设定的销售目标。
二、客户关系管理
开发与维护客户：积极寻找并开发新的同业客户，同时维护与现有客户的良好关系。
定期拜访与沟通：定期拜访同业客户，了解他们的需求和反馈，提供个性化的解决方案。
处理客户问题：及时响应并处理客户的问题和投诉，确保客户满意度。
三、产品推广与销售
产品知识掌握：熟记公司提供的旅游产品和服务，包括线路名称、内容、报价方式、注意事项等。
发布产品信息：通过电话、网络等方式定期向同业客户发布产品信息，期待对方询价和进行产品预定。
销售谈判与签约：与客户进行销售谈判，签订销售合作协议，确保销售目标的实现。
四、市场分析与竞争策略
收集市场信息：关注市场动态和竞争对手的情况，收集并分析相关信息。
制定竞争策略：根据市场分析和竞争对手的情况，制定有效的竞争策略，提升公司产品的市场竞争力。
五、内部协作与支持
协调内部资源：与产品、市场、技术等部门紧密合作，提供专业销售支持。
跨部门沟通：与销售团队、客户服务团队等保持密切沟通，确保销售流程的顺畅进行。
六、销售数据与分析
销售数据分析：定期分析销售数据和市场趋势，为公司制定销售策略和调整销售计划提供依据。
编写销售报告：定期编写销售报告，总结销售情况和成果，向公司管理层汇报工作进展和销售目标的实现情况。
七、其他职责
培训与指导：协助培训和指导新员工，传授销售技巧和行业知识。
完成上级任务：完成上级领导交办的其他任务。
能接受短期出差（参加展会或拜访客户）
薪资条件：5000（底薪）+提成（上不封顶）；
福利待遇：五险+出境游+培训+国家法定节假日+年底奖金
任职资格
1、大专及以上学历，应届生为旅游管理相关专业。
2、旅游顾问或旅游相关销售工作经验者优先；
3、喜欢旅游销售行业的工作，有良好的心理及适应能力，愿意挑战高薪高压的工作；
4、熟练计算机操作，以及可熟练操作office办公软件。