职位信息
1)参与车队的日常管理工作,包括车辆调度、司机管理、行车安全等方面。
2)协助制定和优化车队管理制度和流程,提高车队运营效率和服务质量。
3)负责车队相关数据的收集、整理和分析,为管理决策提供支持。
4)参与车队的成本控制和预算管理工作,合理规划和使用资源。
5)协助处理车队运营过程中的突发事件和问题,确保车队的稳定运行。
6)完成领导交办的其他相关工作,并积极参与公司组织的培训和学习活动。
任职要求:
1)本科及以上学历,人力资源、交通运输、物流管理、车辆工程等相关专业优先。
2)对车队管理领域有浓厚兴趣,愿意在这个方向长期发展。
3)具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够与不同部门和人员有效合作。
4)具备较强的学习能力和适应能力,能够快速掌握新知识和技能。
5)熟练使用电脑办公软件和相关管理工具,具备一定的数据分析能力。
6)具备良好的职业操守和责任心,能够承受一定的工作压力。
公司信息
大众交通(集团)股份有限公司成立于1988年12月24日。1992年7月,公司发行了A、B股,至此,公司走上高速发展之路,效益稳步增长。经过不断发展,公司规模逐渐扩大,形成了交通运输、汽车租赁、房地产、国内外旅游、国际货代以及金融投资等为经营内容的集团型企业。至2007年中期,集团总资产、净资产分别达92亿元和40亿元人民币,并在长三角等地开设了10家大众出租和汽车租赁的连锁企业。
经过近20年的发展,公司以“员工为本、品牌为魂、社会为根”作为企业之道,贯彻“一切为大众”的核心价值观,致力于持续提升服务水准,创下了卓著的信誉,形成了特色鲜明的大众企业文化,打造了一流的品牌,并在企业经营上已逐步形成了以城市综合交通运输服务、房地产业、金融及股权投资三大支柱产业。考虑到企业经营战略的调整以及内部结构的整合,为使企业能稳健长期的发展,集团总部及各控股公司准备面向社会招聘一批经营管理人员,具体招聘要求如所述。