岗位职责：
1. 负责员工的入职、培训、人事调动、离职等手续；
2. 员工个人信息及档案的建立、维护和整理，对应OA系统、企业邮箱等进行实时更新；
3. 协助组织公司会议，整理并做好会议记要；
4. 负责公司行政活动的组织协调及后勤服务等保障工作；
5. 负责行政办公用品、礼品的采购、保管、发放登记；
6. 参与部门内部值班（值班期间需配合前台接待、收发快递及传递工作、每日下班检查门、窗、电等事宜）；
【内部值班（按班次）：早班：8:30-17:30、晚班：11:00-20:00】
7. 完成上级领导安排的其他工作。
任职要求:
1. 本科学历，人力资源管理、行政相关专业；
2. 1年人力资源及行政相关工作经验者优先，优秀应届毕业生也可；
3. 英语良好，擅长使用Excel、Word、PPT等办公软件；
4. 工作态度积极，能主动承担，抗压能力强，具备良好的语言表达、沟通协调能力。