岗位职责：
1、 热爱学生，尊重学生，发现问题及时教育，必要时与辅导员取得联系，严禁体
罚和变相体罚学生，严防伤害事故发生。
2、 认真备课，严格执行教学计划，对每学期体育与健康教育做出统筹规划，分学
期实施。
3、牢固地树立安全第一的观念，增强安全意识，经常检查体育场地，体育器械的安
全状况，大型体育活动要做专项安全检查，并做好安检记录，确保师生人身安全。
4、课前做好场地、器械准备和安全检查。
5、严格按照体育教学常规，组织体育课堂教学，合理安排、组织有序。并适度结合
男、女生的不同特点，组织学生开展体育锻炼，掌握好全课运动量和运动密度。下课
前，坚持整队，做到善始善终。
6、 下课后，及时将器材归还器材保管室，妥善安放整齐。对遗失和非正常损坏的
器材要落实赔偿。
7、做好学生体育成绩的测试与登记工作，及时交辅导员登记存档。
8、合我校办学特点和学生实际开展体育教科研工作，深入探索体育教学改革，逐
步形成我校体育教学特色。
岗位要求：
1、本科及以上学历，健身指导管理、体育保健与康复、休闲体育、社会体育等专业。
2、有相关经验者优先
薪酬福利待遇：
1．基本工资+职称工资+课时费+各项补贴+奖金；
2．双休+国家法定假+带薪寒暑假；
3．享受节日慰问、定期体检等专属福利；
4．包含食宿、通讯补贴、交通补贴等；
5．享受“五险一金”，公积金缴纳比例12%；
6．享受职称评聘和进修、人才项目申报机会。
招聘程序：
1．提交材料
有意应聘者请将个人简历、身份证复印件、学历证书、职称证书、教师资格证等职业资格证书材料（附个人近期免冠照片）电子扫描上传至简历附件。
2．资格审核与面试
应聘者通过资格初审后，学院统一组织面试考核。面试时间将另行通知，面试通过、体检合格者后办理录用。