岗位职责：
1.轮岗学习生产体系储备干部必备的专业知识与技能，定期考核。
2.协助部门、车间领导进行生产管理、质量管理，生产作业分析，优化生产流程，提高工作效率，降低人工成本。
3.协助部门、车间领导对生产工艺进行改进，根据排产计划对人、机、物进行合理分配，分析、处理生产线平衡问题并提出解决方案。
4.协助车间安全生产管理、现场5S管理。
5.协助部门、车间领导组织车间人员定期培训（含生产操作规程、安全生产及公司各项制度等）。
6.车间产量、工时及人员考勤统计，根据产能按月做汇总分析并做产能人力评估。7.领导安排的其他临时性工作。
岗位要求：
1.愿意从基础生产流程开始学习，了解生产工艺、生产材料。
2.较强的理解、沟通、协调和现场管理能力。
3.对于自身发展有较明确规划，能够接受从基础岗位做起，一步一步成长提升。4.刻苦耐劳，有较强的学习力与抗压能力。